Maajohtajan työn kuvaus

Sisällysluettelo:

Anonim

koulutus

Maakohtaisena johtajana tarvitaan edistyksellistä astetta. Tähän sisältyy maisterin tutkinto tai jatko-opinto. Johtamisen kurssin kelpoisuus on lisäetuna. Hänellä on myös oltava aiempi kokemus suuresta organisaatiosta.

Vastuut ja Velvollisuudet

Maajohtaja vastaa ohjelmien ja hankkeiden valvonnasta. Hänen odotetaan myös johtavan ja valvovan työntekijäryhmää. Hän avustaa uusien työntekijöiden seulonnassa ja palkkaamisessa. Hän tarjoaa työntekijöille koulutusta ja kehittää koulutusohjelmia henkilöstölle. Hän kehittää myös strategista suunnitelmaa ja varmistaa, että organisaation operatiiviset suunnitelmat ja strategiset suunnitelmat täyttyvät. Johtaja vastaa organisaation kaikkien resurssien hallinnasta maassa. Hän raportoi esimiehilleen ja voi joutua laatimaan puolivuotiskatsauksen ja vuoden lopun raportit saavutetusta edistyksestä.

$config[code] not found

Teknisiä taitoja

Hänellä pitäisi olla tietokoneita. Tieto Microsoft Office -ohjelmista, kuten Ms Word, Access, Excel ja PowerPoint, on plus. Hänellä on oltava kriittisiä taitoja, joilla analysoidaan ja tulkitaan kirjanpidon perustietoja ja että niillä on myös perusvalmistelutaidot. Hänen pitäisi pystyä hankkimaan sopimus- ja hankintaosaamista ja neuvottelutaitoja.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Halutut ominaisuudet

Louise McGilvirayn tiedonsiirtokuvaa Fotolia.comista

Maajohtajalla on oltava hyvät diplomaattiset ja henkilökohtaiset taidot. Hänellä tulisi olla hyvä kommunikointitaito, kirjallinen ja suullinen kieli, ja hänen pitäisi pystyä koordinoimaan tiimejä ja olemaan itsestään aloittava. Hänellä olisi oltava hyvä johtamis- ja hallintotaitoa ja asiaankuuluvaa kokemusta alalta, jota hän haluaa työskennellä. Maajohtajan tulisi verkostoitua ja ylläpitää hyviä työsuhteita muiden alan toimijoiden ja maan sidosryhmien kanssa. Hänellä pitäisi olla hyvä harkinta ja päätöksentekokyky.

korvaus

Kesäkuusta 2010 lähtien maajohtajien keskipalkka on 122 000 dollaria vuodessa. Palkat vaihtelevat sijainnin, kokemuksen tason, koulutuksen ja yrityksen mukaan.