Lääkärit tulivat kerran yksityiseen käytäntöön tai liittyivät muiden lääkäreiden ryhmään, mutta nykyaikaisessa terveydenhuollon ympäristössä lisääntyvillä säännöksillä ja supistuvilla korvauksilla lääkäreiden on paljon yleisempää tulla suuren lääketieteellisen ryhmän tai sairaalan työntekijöiksi. Texas Medical Association (TMA). Työllisten lääkäreiden on käytävä palkkaneuvotteluja, jotka voivat vaikuttaa heidän palkoihinsa.
$config[code] not foundMikä vaikuttaa palkkaan
Lääkärin korvaus voi vaihdella erikoisalojen, sukupuolen, maantieteellisen alueen ja työnantajan mukaan "Beckerin sairaalan katsauksen" mukaan. Esimerkiksi anestesiologiassa vuonna 2011 peruspalkkojen hinnat vaihtelivat 290 000 dollarista 475 000 dollariin vuodessa. Sairaalassa työskentelevät anestesiologit ansaitsivat 325 000 dollaria. Naisten keskipalkka oli 260 000 dollaria ja miesten 324 000 dollaria. Sisäpalkan tarjoukset sisäpiiriläisille vaihtelivat 130 000 dollarista 285 000 dollariin ja ortopedisiin kirurgeihin 300 000 dollarista 700 000 dollariin. Naispuoliset internistit ansaitsivat $ 149,000 vuonna 2011, ja miehet tekivät 175 000 dollaria. Koillis oli alimmillaan maksava alue sisätautien ja ortopedisten kirurgien kohdalla, kun taas länsi oli anestesiologien alin maksava alue.
Palkka Versus Compensation
Lääkärin korvaus voi olla kiinteä palkka, järjestely, jossa heille maksetaan korvausta tuottavuudesta tai näiden kahden yhdistelmä. Jotkut lääkärit ovat myös oikeutettuja palkkioihin, jos he täyttävät laatua tai muita tavoitteita. Monet tekijät vaikuttavat lopulliseen korvaukseen, joten lääkärin on ymmärrettävä palkkatasojen eri osat. Korvaus voi esimerkiksi perustua prosenttiosuuteen kokoelmista, joten lääkärin on varmistettava, että potilaat on oikeudenmukaisesti osoitettu neuvoteltaessa työsopimuksesta TMA: n mukaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingValvonta tarkoittaa ylimääräistä työtä
Lääkärit valvovat usein muita terveydenhuollon ammattilaisia, kuten sairaanhoitajien ja lääkärin avustajia. Valvonnan aika on kaiverrettu siitä ajankohdasta, jolloin lääkärin täytyy nähdä potilaita - vierailuja, joista hän voi laskuttaa. Koska hän tarjoaa palvelua organisaatiolle valvomalla toisia, mikä tarkoittaa, että organisaatio voi laskuttaa lisää potilaita, lääkärin on varmistettava, että hänelle maksetaan korvausta ylimääräisestä työstä. Ennen palkkaneuvottelujen aloittamista TMA suosittelee, että lääkärit tarkastelevat tutkimusta ja selvityksiä sen selvittämiseksi, mikä on oikeudenmukaista sekä työntekijälle että työnantajalle.
Naiset
Naislääkärit ansaitsevat usein vähemmän kuin heidän ikäisensä, heinäkuun 2012 artikkelissa "American Medical Associationin lehdessä". Palkkaero voi olla merkittävä - jopa 13 000 dollaria vuodessa - vaikka miehet ja naiset tulisivat sama erikoisuus. Heinäkuussa 2012 julkaistussa artikkelissa Uutisopetus ”, artikkelin kirjoittajat suosittelivat naisia neuvottelemaan suorituskyvyn perusteella, tutkimaan potentiaalisia työnantajia tarkasti, mitä muut lääkärit saavat, käytännön vahvistamaan neuvottelutekniikoita ja esittelemään palkintojaan tai muita hyvän suorituskyvyn osoittimia.
