Vastaanottaminen epäoikeudenmukaisesta suorituskyvyn arvioinnista voi olla samanaikaisesti hämmentävää ja raivostuttavaa. Työskentelypaikassasi pidettävien tietueiden tyypistä riippuen negatiivinen tulosarviointi voi vaikuttaa myös tuleviin työpaikkojen näkymiin. Vaikka et ehkä pysty hallitsemaan tilannetta kokonaan, voit puhua huolestasi ja yrittää parantaa työympäristöäsi.
$config[code] not foundHarkitse arviointia mahdollisimman rehellisesti. Negatiivinen arviointi voi vahingoittaa tunteitasi ja näyttää aluksi epäoikeudenmukaiselta, mutta tilanteen rauhoittamisen ja analysoinnin jälkeen saatat nähdä tarvetta parannuksiin.
Luo ammattimainen asiakirja, joka käsittelee arviointisi erityisongelmia, jotka olette epäoikeudenmukaisia. Antakaa todisteet siitä, miksi luulet, että väitteet ovat virheellisiä. Pidättyvät vihamielisyydestä ja henkilökohtaisista hyökkäyksistä kirjallisessa lausunnossasi.
Sisällytä puutteita, jotka hyväksyt asiakirjassa. Jos olet harkinnut arviointia ja löytänyt joitakin osia epäoikeudenmukaisiksi, mutta muut osat ovat tarkkoja, osoita ne osat, jotka ovat totta. Tämä osoittaa nöyryyttä, rehellisyyttä ja halukkuutta parantaa.
Puhu esimiehellesi. Kerro hänelle, että haluat, että hän lukisi asiakirjan, jossa kuvataan joitakin arvioinnin ongelmia. Kysy, voitko järjestää kokouksen, kun ohjaajasi on saanut aikaa lukea ja käsitellä kirjallista lausuntoa.
Keskustele arvioinnista esimiehesi kanssa. Pysy rauhallisena ja osoita asenne, joka haluaa työskennellä yhdessä paremman työolosuhteiden luomiseksi.
Tarkista yrityksen käytäntöä, joka koskee valitusten tekemistä mahdollisena vaihtoehtona. Et halua hypätä pomoosi päähän lähestymättä häntä ensin, mutta jos edelliset vaiheet eivät auta tilannetta, saatat pystyä valittamaan arvioinnin yrityksen korkeammalle viranomaiselle.
Kärki
Ymmärrä, että edes parhaansa ei ehkä korjaa tilannetta. Ihannetapauksessa esimiehesi tulee kunnioittamaan sinua ja ymmärtämään tilanteen paremmin, kun olet toteuttanut nämä toimenpiteet. Jos hän ei kuitenkaan ole samaa mieltä kanssasi, hyväksy se ja siirry eteenpäin. Jos parhaisiin ponnisteluihisi nähdään jatkuvasti epävarmuutta, kannattaa harkita etsimistä muualta työhön.
