Onnistunut tiimityö työpaikalla on välttämätöntä tavoitteiden saavuttamiseksi tehokkaasti. Työryhmissä työskentely mahdollistaa yksilöiden vahvuuksien yhdistämisen ja työskentelyn tehokkaampana kokonaisuutena. Ryhmätyö ei ainoastaan aiheuta tiivistä yhteistyötä ihmisten välillä, vaan se edellyttää myös erilaisten keskeisten roolien tunnustamista ja toteuttamista.
Tiimin johtaja
Joukkueen johtaja on joukkueen sydän. Hän ohjaa tietä muulle ryhmälle. Johtajilla on paljon levyjä, kun varmistetaan, että kaikki jäsenet ovat tietoisia erilaisista velvollisuuksistaan ja velvollisuuksistaan tehdä päätöksiä hankkeista ja suunnitelmista. Johtajien on ratkaisevan tärkeää ohjata muuhun ryhmään kuuluvan työn lähestymistapaa, mutta myös heidän kiinnostuksensa kiinnittää huomiota muiden ajatuksiin ja panokseen. Jos toinen tiimin jäsen esittelee käsitteen, jonka hän ajattelee parantaakseen tiimin toimintaa, johtajan on harkittava sitä. Johtajat auttavat pitämään joukkueet järjestäytyneinä ja tiellä.
$config[code] not foundTeam Maven
Kaikki vahvat joukkueet tarvitsevat henkilöitä, jotka ovat keskittyneet voimakkaasti tietoon - sekä hankkimiseen että jakamiseen. Jos työryhmä tekee yhteistyötä ja herättää mielenkiintoisen mainoskampanjan upouusi kännykkäsovellukselle, niin he tarvitsevat jonkun, jolla on runsaasti ymmärrystä teknologian alalla, olipa kyse sitten innovaatioista tai kilpailevista tuotteista. Jos kyseinen tiimin pelaaja ei pysty tarjoamaan tarvittavaa tietoa, joukkueen täytyy mennä eteenpäin, hänen on selvitettävä, miten mennä nopeasti hankkimaan sen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTeam Realist
Vaikka innostus ja nousevat mielikuvitukset ovat todellakin tärkeitä ominaisuuksia joukkueiden hallussa, on myös välttämätöntä, että ryhmät perustuvat todellisuuteen. Jos tiimi työskentelee tiiviisti projektissa vain niin, että asiat alkavat muuttua liian monimutkaisiksi ja epäkäytännöllisiksi, tiimin realistin tehtävä on tuoda loput pelaajat takaisin maahan. Jos joukkueen realisti havaitsee, että hänen muut joukkueensa ei enää keskittyisi tavoitteen ytimeen, on hänen tehtävä saada kaikki keskitetysti ja vyöhykkeellä uudelleen. Joukkueen realistit auttavat myös joukkueita olemaan tuhlaamatta aikaa - kriittinen osa vahvaa tiimityötä.
Team Communicator
Tiimin kommunikaattorit, kuten johtajat, ovat välttämättömiä tiimityöskentelyssä. Kun tilanteet ovat hieman stressaavia tai jännittyneitä, kommunikaattorit toimivat sillana eri jäsenten välillä. Monet erilaiset tekijät voivat aiheuttaa mahdollisia ristiriitoja tiimeissä, mielipiteiden eroista väärinkäsityksiin. Tiimin kommunikaattorin tehtävänä on tietää, miten tehokkaasti olla vuorovaikutuksessa kaikkien vahvojen persoonallisuustyyppien kanssa. Jos väärinkäsitys on meneillään, joukkueen kommunikaattori voi ottaa vastatakseen sen ratkaisemisesta - ja saada kaikki takaisin saavutuksen tielle sekaannuksen ja ärsytyksen sijasta.
Team Supporter
Tiimissä työskentely voi olla rikastuttavaa, mutta joskus se voi myös verottaa, varsinkin jos määräajat ja suuret odotukset ovat mukana. Joukkueen jäsenet voivat helposti tuntea hermostuneisuutta ja kiihtyä tällaisissa tilanteissa. Siksi on niin tärkeää, että tiimillä on intohimoisia henkilöitä, jotka voivat pitää vireitä upeat ja aivot keskittyvät tärkeisiin tehtäviin. Tiimin kannattaja voi ylläpitää joukkueen moraalia ja estää ihmisiä tuntemasta lannistusta. Jos joukkue kohtaa kovan esteen, se on kaikkein intohimoisen henkilön tehtävä nähdä sen kirkkaan puolen - ja sitten selvittää, miten sitä käytetään.
