Kiinnostuskirje on oikeastaan tutkimuslähetyskirje, jonka lähetät tiedustellaksesi mahdollisia kantoja eikä hakemaan tiettyä. Toisinaan se sekoittuu kansiviestiin, joka on kirje, jonka lähetät yhdessä ansioluettelon kanssa, joka koskee tiettyä työpaikkailmoitusta.
Tarkoitus
Kiinnostavan kirjeen päätarkoituksena on tiedustella mahdollisuuksia työnantajille, jotka saattavat tai eivät ole lähettäneet työpaikkoja. Tämäntyyppisen kirjeen lähettäminen on hyvä tapa näyttää aloite mahdolliselle työnantajalle - ja saada alkuarvo tuoreelle tai odottavalle työnhakuun. Pienemmissä yrityksissä kiinnostuksen kohteena oleva kirje voi saada yrityksen toimitusjohtajan tai palkkaavan johtajan huomion, joka voi päättää tavata sinut vain puhumaan ja nähdä, mitä sinulla on tarjottavanaan.
$config[code] not foundKohde
Kiinnostuksen kirjeen kohde on ihanteellisesti palkkaaminen johtaja, joka johtaa yritystä tai osastoa, jossa sinulla on erityinen kiinnostus. On järkevää käyttää tätä etsintätyökalua vain, jos sinulla on vahva halu työskennellä vastaanottajan kanssa tai selvittää mahdollisuuksia yrityksen tai tietyn osaston kanssa. Muussa tapauksessa saatat myös verkostoitua ja tarkastella työpaikkailmoituksia ja jatkaa uramahdollisuuksia, jotka ovat jo lähetettyjä ja saatavilla.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMuoto
Kiinnostuskirje näyttää jonkin verran samanlaiselta kuin saatekirje ensimmäisellä silmäyksellä. Itse asiassa oppilaitokset ja työnantajat käyttävät näitä termejä toisinaan. Kiinnostuskirje sisältää kuitenkin yleensä enemmän tietoja sinusta ehdokkaana, kun taas kansikirje keskittää enemmän työtä ja pätevyyttäsi kyseiseen työhön. Mielenkiintoisessa kirjeessäsi tyypillisesti sisällytätte motiiviisi kirjeen lähettämiseen, ilmaisitte kiinnostuksenne yhtiöön, huomioisitte tämänhetkisen koulutuksen tai työllisyystilanteen ja pyydätte kokousta tai haastattelua keskustelemaan mahdollisuuksista yrityksen kanssa. Ammattimainen muoto, asianmukaiset otsikko- ja allekirjoituslinjat, tarkka oikeinkirjoitus ja kielioppi ovat kaikki välttämättömiä, jos haluat vakavan harkinnan.
Yritys vastaan Job
Keskeinen ero kiinnostuskirjeeseen verrattuna saatekirjeeseen on sen korostaminen potentiaaliselle työnantajalle, ei erityiselle asemalle. Vaikka voitte välittää ominaisuuksia ja uran etuja, kirjoita kirje, joka perustuu haluun työskennellä tietyn työnantajan kanssa. Se on enemmän mahdollisuuksien etsintä, joka perustuu omaan perehtyneisyyteen, mukavuuteen ja arvostukseen siitä, mitä yritys tekee, sen kulttuuria ja muita tekijöitä, joita ihailet.
