Myers-Briggsin persoonallisuustesti, jota nyt kutsutaan Myers-Briggsin tyypin indikaattoriluetteloksi, osoittaa yksilön persoonallisuuden tyypin. Testi perustuu Carl Gustav Jungin 1921-luvussa "Psykologiset tyypit" esittämiin kuvauksiin. Myers-Briggsin säätiön mukaan persoonallisuuksia muokkaa se, miten yksilöt käyttävät näkemyksiään ja tuomioitaan. Usko määritellään siten, että yksilö saa tietoa ideoista, tapahtumista, ihmisistä ja asioista. Tuomio on, miten käytämme käsitystämme johtopäätösten tekemiseksi. Yksilön persoonallisuustestin tuloksia käytetään usein auttamaan ihmisiä valitsemaan heidän persoonallisuuteensa parhaiten sopivat urat.
$config[code] not foundTestitulokset
Katherine Cook Briggs ja hänen tyttärensä, Isabel Briggs Myers, kehittivät testin toivoen, että ryhmät ja yksilöt hyötyisivät eri persoonallisuustyyppien tutkimisesta ja tunnistamisesta. He aloittivat testin toisen maailmansodan aikana ja aikoivat auttaa sitä, että ne auttavat äskettäin tulleita naisia tunnistamaan työpaikkoja, jotka parhaiten sopivat heidän persoonallisuuteensa.
Katherine Cook Briggsin tiedot
Vuonna 1917 Briggs aloitti tutkimuksen, joka johti testin luomiseen. Aluksi hän nimesi neljä persoonallisuuden osaa seuraavasti: sosiaalinen, huomaavainen, toimeenpaneva ja spontaani. Hän luki vuonna 1923 Jungin kirjan ja tunnusti samanlaiset yhtäläisyydet hänen teoriansa ja täysin kehittyneiden välillä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMyersin panokset
Myers lisäsi äitinsä teoriat ja otti myöhemmin projektin kokonaan vastaan. Hänellä ei ollut koulutusta psykometriikassa, joten hänestä tuli harjoittelija Edward N. Hay. Hänen oppisopimuskoulutuksensa aikana hän oppi testausrakenteesta, tilastoista, pätevyydestä ja pisteytys. Briggs-Myers-tyyppinen indikaattori valmistui vuonna 1942, ja vuonna 1944 julkaistiin testikäsikirja. Testi julkaistiin psykologiseen käyttöön vuonna 1962.
Persoonallisuuden luokat
Testi analysoi neljä erilaista persoonallisuutta. • Sen tarkoituksena on selvittää, onko henkilö ekstrovertti tai introvertti. Ekstrovertti mieluummin vuorovaikutuksessa ulkomaailman kanssa, kun taas introvertti haluaa pysyä omassa sisäisessä maailmassa. • Se määrittää, haluaako henkilö lähestyä uutta tietoa käyttäen vain aisteja tai käyttämällä aisteja ja hänen intuitioonsa. • Testi analysoi, tekeekö yksilö logiikkaan tai tunteisiin perustuvia päätöksiä. • Lopuksi se pyrkii selvittämään, onko henkilö jäykkä tai ennakkoluuloton päätöksentekoprosesseissaan.
Testinhallinta
Testin monivalintakysymyksiä hoitaa yleensä henkilökohtaisesti pätevä neuvonantaja, terapeutti tai psykologi tai verkossa. Tulokset annetaan MBTI-profiiliraportin muodossa. Jokaiselle yksilölle annetaan yksi 16 mahdollisesta persoonallisuuden tyypistä testin päättyessä. Persoonallisuuden tyyppi ilmoitetaan nelikirjaimisena koodina, joka sisältää yhdistelmän seuraavista: E (ekstrovertti) tai I (introvertti), S (havaitseminen) tai N (intuitio), T (ajattelu) tai F (tunne) ja J (tuomitseminen) tai P (havaitseminen).
