Bossy-kollegat voivat tehdä työympäristön epämukavaksi ja yrittäväksi. Tällaisilla työtovereilla on mahdollisuus heittää sinut pois pelistäsi, jos ne haittaavat tuottavuuttasi tai muuten yrittävät ohjata sinut pois työhön liittyvistä tehtävistäsi. Käsittele ongelmaa heti, kun se ilmenee, joten heidän pomonsa ei tule leviäväksi.
Selvitä, onko ylimmän ohjaama kollega antamassa ohjeita tai ohjaamaan työsi. Jos olet osa työryhmää, jossa työtoveri on hankkeen kohteena oleva henkilö, hänellä voi olla valtuudet toimia pomo-kaltaisessa kapasiteetissa.
$config[code] not foundPyydä välitöntä ohjaajaa tarkistamaan työtehtäväsi ja selittämään sisäinen komentoketju. Jos kollegallasi, joka teitä pyörii, ei ole valtuuksia tehdä niin, voisit vetäytyä tahattomasti työstä, jonka sinun pitäisi tehdä.
Pidä rehellinen, yksityinen keskustelu loukkaavan kollegan kanssa. Sano: ”Tuntuu siltä, että yrität valvoa minua.” Kollega voi tunnistaa hänen virheensa ja pyytää anteeksi tai puolustaa toimiaan yrittäessään auttaa yritystä tai hyötyä siitä. Jos hän perustelee hänen pomonsa, kerro hänelle rauhallisesti, että arvostat hänen kiinnostusta työhönne, mutta että otat ohjeita vain suoraan ohjaajalta.
Ohita kollega. Toimiston busybodies voi viedä itsensä purkautumaan vesijäähdyttimen keskusteluista, tekosyistä työtovereiden saapumisesta myöhään tai tehdä kommentteja tuottavuudesta. Jos tällä henkilöllä ei ole valtuuksia, hylkää kommentit.
Kiitos kollegalle hänen panoksestaan aidosti. Joskus pomoiset ihmiset haluavat vain kuulla. Muina aikoina heillä voi olla hyviä neuvoja, joista voit oppia.
Ajattele, tekeekö pomo kollega päteviä pisteitä. Jos yksi tai useampi työtoveri ottaa itsensä säännöllisesti rankaisemaan teitä, varoittaa sinua tiettyjä käyttäytymisiä vastaan tai muuten arvostele työsi, ammatillisten taitojesi itsearviointi voi olla kunnossa.
Käytä kevyttä huumoria käsittelemään tilannetta. Joskus ylivoimaiset ihmiset eivät ymmärrä, että he ovat ylivoimaisia. Hymyilemällä kysy: ”Saatko sinut edistämään eikä kerro minulle?” Tämä on lempeä tapa päästä eroon siitä näkökulmasta, että huomaat käyttäytymistä, älä arvosta sitä, mutta olet valmis käyttämään kevyttä kosketusta pysäyttääkseen tulevaisuuden pomokäyttäytymisen.
