Jokaisella yrityksellä on johtaja. Jopa pienimmällä huoltoasemalla tai lähikaupalla on johtaja, ja suuremmilla organisaatioilla voi olla useita tai jopa kymmeniä erikoistuneita johtajia. Termi liiketoiminnan johtaja kuvaa tyypillisesti sellaista, jolla on yleinen hallintoviranomainen organisaation suhteen. Koska suuremmat organisaatiot palkkaavat yleensä useita erikoistuneita johtajia, yleensä vain pienet ja keskisuuret yritykset palkkaavat yrityksen johtajan. Yritysten johtajilla on yleensä korkeakoulututkinto ja vähintään muutaman vuoden kokemus toimialasta.
$config[code] not foundKoulutus ja kokemus
Useimmat yritysjohtajien työpaikat edellyttävät vähintään kandidaatin tutkintoa liike- tai yritysjohtamisessa. Yritysten johtajien odotetaan saavan hyvän kirjallisen ja suullisen kommunikaatiotaidon sekä kirjanpidon, verolainsäädännön, varainhoidon ja henkilöstöresurssien tuntemuksen. Työnantajat suosivat yleensä yritysjohtajia, joilla on useita vuosia johtava kokemus, mieluiten toimialakohtainen kokemus.
Operatiiviset tehtävät
Vaikka tietyt vastuualueet vaihtelevat merkittävästi organisaation mukaan, liiketoimintajohtajilla on lähes aina merkittävä vastuu toiminnan hallinnoinnista. Valvontaoperaatioihin kuuluu tyypillisesti tuotanto- tai huoltohenkilöstön suora valvonta, laitosten ylläpito, työturvallisuus ja yleisesti varmistamalla, että työntekijöillä on tarvittavat resurssit työn suorittamiseksi. Liiketoiminnan johtajat palkkaavat yleensä ja raportoivat omistajille tai johdolle.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHenkilöstö- ja hallintotehtävät
Suurempien organisaatioiden johtajat valvovat usein henkilöstö- ja hallintoasiantuntijoiden henkilöstöä, mutta pienempien organisaatioiden johtajia kutsutaan usein suorittamaan useita henkilöstö- ja hallintotehtäviä. Näihin tehtäviin kuuluvat usein uusien työntekijöiden palkkaaminen, kouluttaminen ja arviointi, nykyisten työntekijöiden arviointi ja edistäminen, talousarvioiden kehittäminen ja toteuttaminen sekä kirjanpidon valvonta, mukaan lukien verot ja saamiset.
Palkka ja näkymät
Yritystoiminnan johtaja on lähinnä työtilastokeskuksen toimistopäällikön toimistopäällikkö tai hallintopalvelun johtaja. BLS raportoi, että toimistopäälliköt ansaitsivat keskimäärin 79 540 dollarin palkka vuonna 2011. Yritysten toimistopäälliköiden työllistymismahdollisuudet ovat kohtuullisen hyvät.
2016 Hallinnollisten palvelujen johtajien palkatiedot
Hallinnollisten palveluiden johtajat antoivat vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan keskimäärin 90 050 dollarin vuosipalkan. Alhaisimmillaan hallintopalvelun johtajat ansaitsivat 25 prosentin palkan 66 180 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 120 990 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 hallinnollisten palveluiden johtajina työskenteli Yhdysvalloissa 281 700 henkilöä.
