Jos joku saa hyvän työllisyyspyynnön, hänellä on mahdollisuus edetä urallaan. Saat parhaan tuloksen, kysy henkilöltä, millaisia taitoja ja ominaisuuksia hän haluaa, että käsittelet lähetyksessäsi. Viittausten pitäisi olla myönteisiä, mutta rehellisiä. Jos et tunne, että voisit antaa sen, käänny pyyntösi kohteliaasti. Ehdota joku, joka tuntee hänet paremmin tai työskenteli hänen kanssaan pidempään, mikä olisi sopivampi valinta viitteeksi.
$config[code] not foundYleinen viittauskirje
Työntekijä tai työtoveri voi pyytää sinua antamaan yleisen kirjeen. Tällaisen lähetyksen pitäisi olla luonteeltaan riittävän yleistä, että työnhakija voi käyttää sitä liitteenä hänen ansioluetteloonsa hakiessaan erilaisia rooleja eri työnantajien kanssa. Ilmoita suhde henkilöön, jota kirjoitat, ja korosta henkilön yleisiä ammatillisia taitoja ja kykyjä. ”John on ahkera, luotettava ja hyvä joukkueen pelaaja. Hän ei koskaan epäröi lainata kättään tai osallistua aivoriihi-ponnistuksiin, ja hän lisäisi erinomaisesti mitä tahansa henkilökuntaa. ”
Erityinen viittauskirja
Jos työnhakija hakee tiettyä paikkaa, sinun on kirjoitettava tietty viittauskirje. Tässä tapauksessa keskity hänen taitoihinsa ja kykyihinsä, jotka liittyvät suoraan rooliin, jota hän etsii. ”John toimi viestintäpäällikkönä 10 vuotta. Hän on poikkeuksellinen kirjailija ja toimittaja, ja hänellä on mielekäs liike-elämän viestintä. Erittäin luova yksilö, John ei ole koskaan jäänyt määräaikaan ja on täsmällinen ja yksityiskohtainen työhönsä. Hän tekee huippuluokan luovan johtajan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHenkilökohtainen puhelu
Sinua saatetaan pyytää lähettämään yhteys puhelimitse. Tässä tapauksessa saat todennäköisesti puhelun tulevalta työnantajalta, joka pyytää sinua huomauttamaan kysymyksistäsi edustamastasi yksilöstä. Sinulle kysytään henkilön vahvuuksia ja heikkouksia sekä hänen taitojaan ja kykyjään, kun ne liittyvät kyseiseen asemaan. Korosta työntekijän parhaita ominaisuuksia ja vähennä pienempiä ominaisuuksia kuvaamalla hänen kykyään ja halukkuuttaan jatkuvasti parantaa taitojaan.
Henkilökohtainen kokous
Sinua saatetaan pyytää antamaan henkilökohtainen viittaus jollekin, erityisesti jos olet osa yritysverkostoa tai -yhdistystä, jossa jäsenet toimivat säännöllisesti. Ole positiivinen johdannossasi, ota silmiin yhteyttä ja osoita kunnioitusta yksilön ammattitaitoihin. Tässä tapauksessa yrität myydä työnhakijaa hyvin organisaation hyväksi. Anna todellisia esimerkkejä liike-elämän menestyksistä ja panoksista kokemuksensa ja ammattimaisuutensa osoittamiseksi.
