Vaikka monet yritykset vaativat sinua täyttämään yrityskohtaisen työhakemuksen, jotta sitä voidaan pitää työpaikkana, useimmat työnantajat pyytävät edelleen, että ansioluettelosi liitetään hakemukseen. Tämä johtuu osittain siitä, että työkokemusten, koulutuksen ja muiden sovellettavien taitojen yhteenveto on usein uudelleen kuvaavampi kuin sovellukset. Riippumatta siitä, oletko luonut ansioluettelon ensimmäistä kertaa tai yksinkertaisesti luot uuden version luonnoksestasi, kiinnitä erityistä huomiota yleiseen ulkonäköön ja sisältöön varmistaaksesi, että se on houkutteleva, ammattimainen ja helppo ymmärtää.
$config[code] not foundMuoto
Ennen kuin aloitat tekstin kirjoittamisen uudelleen, valitse, mitä ulkoasua haluat käyttää. Voit joko itse alustaa ansioluettelosi itse tai voit käyttää tekstinkäsittelyohjelmasi tarjoamaa esiasetettua mallia.Vaikka haluatte, että ansioluettelosi yleinen ulkoasu herättää ammattitaitoa, haluat myös, että se on silmiinpistävä ja erottuu joukosta, joten käytä mitä tahansa muotoilutyyliä, joka kuvaa parhaiten yksilöllistä tyyliäsi ja persoonallisuuttasi.
otsikko
Jatkaasi pitäisi sisältää otsikko, joka koostuu tyypillisesti nimestäsi ja yhteystiedoistasi. Varmista, että käytät tätä tekstiä suurella, lihavoidulla tulostuksella, jotta se on helppo lukea. Vakioyhteystiedot sisältävät osoitteen, puhelinnumeron ja sähköpostiosoitteen. Jos sinulla on digitaalinen portfolio tai verkkosivusto, voit harkita web-osoitteen sisällyttämistä yhteystietosi mukana. Muista, että saat todennäköisesti työnantajilta puhelut työaikana, joten mahdollisuuksien mukaan sisällyttäkää matkapuhelinnumero, jolla varmistat, että saat ja vastaat heidän puheluunsa ajoissa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTavoite
Seuraavassa, joka on ansioluettelosi, tulee olla objektiivinen lausunto. Tämä on pohjimmiltaan lyhyt selostus siitä, mitä etsit seuraavassa urakehityksessäsi, kuten "Hanki haastava johtotehtävä, joka hyödyntää minun asiantuntemustani rahoitus- ja markkinointianalyysissä." Jos haet useita kantoja, päivitä tavoitteesi joka kerta, kun haet kantaa varmistaaksesi, että se sopii työhön tai yritykseen, jolle olet hakenut.
Kokea
Luo työkokemuksen otsikko ja anna aikajärjestyksessä luettelo työpaikoista, jotka ovat merkityksellisiä hakemasi aseman kannalta. Jos sinulla on laaja työhistoria, useimmille työnantajille riittää 10-vuotinen työpaikkojen luettelo, koska haluat jatkaa ansioluettelosi pituutta kahdelle sivulle tai vähemmän. Sisällytä jokainen asema erilliseksi rivikirjoitukseksi ja luettele todellinen työnimike, työnantajan nimi, työsuhteen päivämäärät ja muutama lause, joka kuvaa olennaisia tehtäviäsi. Yritä olla mahdollisimman tarkka, kun kuvaat kokemustasi. Esimerkiksi sen sijaan, että olisit vastuussa järjestelmän käyttöönotosta, saatat sanoa "Toteutettu ABC-järjestelmä, jonka seurauksena vuotuiset kustannussäästöt ovat 50 000 dollaria".
koulutus
Luo opetussuunnitelma ja lue vain haluamasi tutkinnot tai koulutus. Kuten työkokemusta käsittelevässä osassa, haluat luetella jokaisen opiskeluohjelman erillisenä rivinä ja antaa ohjelman nimen, koulun tai yliopiston nimen ja tyypin ja onko tutkinto myönnetty. Jos olet suorittanut sertifiointiohjelmia tai muita erikoiskoulutuksia, lisää nämä tiedot myös tähän osioon.
sekalainen
Ennen kuin aloitat ansioluettelosi jakamisen, korjaa se varmistaaksesi, että se ei sisällä oikeinkirjoituksia ja kielioppivirheitä. Lue myös uudelleen, jotta voisit varmistaa, että henkilö, joka ei ole koskaan tavannut teitä aiemmin, pystyy ymmärtämään selvästi, millaista työtä etsit ja mitä aikaisempi kokemuksesi koostuu. Jos ansioluettelosi on liian epämääräinen, muokkaa sitä tarpeen mukaan, kunnes se ilmoittaa selkeästi taustasi ja sijaintisi vaatimusten välillä.
