Myyntikoordinaattorit työskentelevät monilla eri toimialoilla, jotka hallinnoivat myyntitiimejä organisaatioidensa puolesta. Myyntikoordinaattorit käyttävät myyntikokemustaan ja johtamistaitojaan motivoida henkilöstöä, hoitamaan hallinnollisia tehtäviä ja edistämään asiakastyytyväisyyttä. Myyntikoordinaattorina voi olla askel kohti suurempaa vastuuta ja korkeampaa palkkaa. Jos olet kiinnostunut myynnin ura-alueesta, myyntikoordinaattorin asema on hyvä vaihtoehto. Tällaisella tuotevalikoimalla ja työympäristössä on sellainen asema, joka sopii pätevyytesi mukaan.
$config[code] not foundMyyntikoordinaattorin työn kuvaus
Myyntikoordinaattori hallinnoi organisaation myyntiä. Myynnin koordinaattorin tehtävänä on yleensä palkata henkilökuntaa ja työskennellä heidän kanssaan sen varmistamiseksi, että kiintiöt ja tavoitteet täyttyvät. Myyntikoordinaattorin vastuualueisiin voi kuulua myös sellaisten kulujen, kuten bonusten, markkinoinnin ja matkustamisen, talousarvion hallinnointi; kouluttaa myyntihenkilöstöä, jotta he ymmärtävät yrityksen tuotteet tai palvelut; ja varmistaa asiakastyytyväisyys.
Myyntikoordinaattorit voivat toimia suoraan asiakkaiden kanssa. Esimerkiksi hotelliteollisuudessa myyntikoordinaattori voi vastata kysymyksiin henkilökohtaisesti, puhelimitse tai sähköpostitse. Osa työstä voi sisältää aikataulutus- ja markkinointitapahtumia. Myyntikoordinaattori voi olla vastuussa tilojen retkistä. Myyntikoordinaattorin tehtävät vaihtelevat työnantajan ja organisaation tyypin mukaan. Mistä tahansa myynnin koordinaattori toimii, ensisijainen vastuu on auttaa tekemään rahaa organisaatiolle tekemällä tuotteita ja palveluja mahdollisimman houkutteleviksi asiakkaille.
Koulutusvaatimukset
Vaikka myynnin koordinaattorille ei ole muodollisia koulutusvaatimuksia, monet työnantajat etsivät kandidaatteja, joilla on kandidaatin tutkinto liiketoimintaan liittyvällä alalla, sekä joitakin myyntikokemuksia. Tietotekniset taidot, erityisesti Microsoft Word-, Excel- ja Access-taito, ovat usein plus.
Myyntikoordinaattorit tarvitsevat asiantuntemusta toimialaltaan, ja he tuntevat perusteellisesti yrityksen tuotteita tai palveluja. Niiden on pysyttävä uusimpien trendien ja sääntöjen kanssa, jotka ilmoittavat toimialalleen. Myyntikenttä on usein nopeatempoisessa ympäristössä, ja osa myyntikoordinaattorin vaatimuksista on kyky monikäyttää ja toimia tehokkaasti stressaavissa olosuhteissa. Myyntikoordinaattorit tarvitsevat erinomaisia viestintä- ja johtamistaitoja.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyöympäristö
Kuten myyntikoordinaattorin tehtävät vaihtelevat, niin myös työympäristöt. Myyntikoordinaattorit työskentelevät vieraanvaraisuudessa, valmistuksessa, vähittäiskaupassa, terveydenhuollossa ja muissa asetuksissa. Matkustaminen voi olla tarpeen. Yrityksestä ja toimialasta riippuen myyntikoordinaattorit voivat työskennellä ylitöitä, ja he voivat joutua työskentelemään iltaisin, öisin, viikonloppuisin ja vapaapäivinä.
Palkat ja työennusteet
Palkat vaihtelevat tyypillisesti $26,912 että $55,818, mutta paljon riippuu työnantajista ja teollisuudesta, myynnin koordinaattorin maantieteellisestä sijainnista ja kokemuksesta. Jotkut yritykset tarjoavat palkkioita, bonuksia ja voitonjakoa, jotka voivat lisätä merkittävästi peruspalkkaa.
Yhdysvaltain työministeriön tilastokeskuksen mukaan, joka seuraa tietoja ja tekee ennusteita siviili-ammateista, myynnin johtajien ja ensilinjan myyntiohjaajien odotetaan kasvavan keskimäärin vuoteen 2026 mennessä. myynti koordinaattoreina on ollut heidän asemassaan neljä vuotta tai vähemmän. Todennäköisesti myynnin koordinaattorin tehtävät ovat erinomaista valmistelua edistämiseen liittyviin ja korkeampiin palkkioihin, kuten tilinhoitaja, myynti- ja markkinointikoordinaattori, markkinointijohtaja ja alueellinen myyntipäällikkö.
