On todennäköistä, että sinulla on kansioita, sideaineita ja muistikirjoja, joissa on tietoa koulutuksesta ja työllisyydestä. Vanhat tarjouskirjeet ja tehokkuuden arvioinnit saattavat olla täytetty laatikoissa yhdessä työnkuvausten kanssa, joita et koskaan katso kahdesti. Sinulla on luultavasti perinteinen jatko, joka on enintään kaksi sivua, mutta se ei luultavasti ole yhtä vahva kuin se voisi olla. Monet työnhakijat minimoivat mahdollisuutensa löytää hyvä työ, koska he eivät ole todella arvioineet heidän arvoaan. Merkityn palautuksen luominen tuo näkökulmasta, kuka olet ammattimaisesti ja mitä olet todella tehnyt.
$config[code] not foundKuvaus
Huomautettu jatko on paperisi urasi. Kuten annotoitu bibliografia, se sisältää tiivistelmiä ja pohdintoja yksityiskohdista. Huomautettu uudelleenlista sisältää ajatuksia tavoitteista, tavoitteista, taidoista, koulutuksesta, kokemuksesta ja viittauksista. Tämä ansioluettelo on omaa hyötyäsi - et lähetä huomautettua palautetta mahdollisille työnantajille. Se on yksityinen asia, ammatillinen päiväkirjasi, joka edustaa urakehitystä, jossa on kaikki asiaankuuluvat tiedot helposti saatavilla, kampanjoista palkkaluokkaan. Huomautukset jatkuvat perinteisten formaattien mukaisesti, mutta sisältävät henkilökohtaisia merkintöjä, jotka heijastavat kunkin elementin olosuhteita ja voivat kasvaa melko pitkään.
Uratavoitteet
Annotoitu uudelleenlista kertoo urasi tavoitteet tyypillisen objektiivisen lausuman sijasta. Ajattele, missä näet itsesi viiden, kymmenen ja kaksikymmentä vuotta. Kirjoita nämä tavoitteet alas. Tutki, miten saavutit menneisyytesi tavoitteet, ja tutustu tulevaisuuden suunnitelmiinne.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPalkinnot
Luettele kaikki palkinnot. Ne kaikki ovat tärkeitä. Et luultavasti ymmärrä kuukauden sertifikaatin aikaisemman työntekijän merkitystä, kunnes luet kaikki palkinnot ja kirjoita lyhyt selostus kullekin, selittämällä, mihin sait sen ja mitä halusit saavuttaa sen kanssa. Asiat keskittyvät kun saavutat saavutuksesi ja annatte heille äänen. Tämä on annotation tarkoitus - se antaa saavutuksille mahdollisuuden puhua puolestaan ja osoittaa etenemistä.
Skills
Tämä osa kestää todennäköisesti eniten aikaa. Tarkista tehtävänkuvaukset ja työntekijöiden arvioinnit. Luettele ja kommentoi kutakin taitoa kuvaamalla, miten opit heitä, riippumatta siitä, kuinka hetken jotkut heistä saattavat tuntua. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden oppia ja sopeutua, ja se voi tarjota sinulle lisää luettelomerkkejä, jotka luetellaan perinteisen ansioluettelosi saavutusten osiossa.
koulutus
Koulutusosa voidaan jakaa kahteen osaan: tutkintoihin ja tutkintotodistuksiin. Luettele tutkintosi, missä olet hankkinut ne, päivämäärät ja motivaatiot etsimään niitä ensin. Järjestä sertifikaatit aikajärjestyksessä, asteiden alapuolella. Sisällytä kaikki ne, jopa todistus siitä, että olet kirjoittanut sen kirjoittajan paikan, jonka olet ottanut 19-vuotiaana, ja miten kukin vaikutti urasi. Kaikilla varmenteilla on ollut jonkinlainen vaikutus tai ne eivät olisi olemassa. Harkitse huolellisesti.
Työhistoria
Luettele jokainen työ. Tämä saattaa olla vaikea osa, jos olet työskennellyt suurimman osan elämästäsi ja / tai olet työskennellyt monissa työpaikoissa. Etsi kaikki asiakirjat huolellisesti. Sinun on lueteltava kaikki asiaankuuluvat tiedot, mukaan lukien yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, sijainnin nimi, aloituspäivä, päättymispäivä, esimiehen nimi, aloituspalkka ja päättyminen. Kirjoita kaikki tehtävät ja lyhyt kuvaus kustakin yrityksestä. Annotoitu palautus antaa sinulle vapauden. Hyödynnä sen yksityisyyttä ja anna itsellesi palkinnot, jotka ansaitsette, kun otatte huomioon kaiken mitä olet tehnyt. Älä unohda sisällyttää vapaaehtoistyöhön ja yhteisön toimintaan.
Viitteet
Laadi pieni tietokanta viitteistä. Luettele nimet, nimet, osoitteet, puhelinnumerot ja vuosia. Huomautus suhde jokaisen viittauksen kanssa ja huomaa, mikä on merkityksellinen jokaiselle. Varmista, että ne ovat uskottavia. Saatat huomata, että olet menettänyt arvokkaan viittauksen, kun viimeinen työhakemuksesi täytettiin.
