Kuka tahansa voi mennä työnantajan toimistoon ja ilmoittaa siitä. Se vie kaksi sanaa: lopetan. Lähdönne neuvotteleminen on kuitenkin paljon ammattimainen tapa erota. Antamalla työnantajalle mahdollisuuden ottaa käyttöön suunnitelma lajittelusta, se tekee siirtymästä paljon sujuvamman kaikille. Olet tietenkin suurin osa yhtälöä, joten on tärkeää saada kaikki ankat peräkkäin ennen aiheen avaamista.
$config[code] not foundJärjestä työelämäsi ennen kuin mainitset suunnitelmat lähteä. Hanki kaikki työpöydällesi järjestyksessä. Tähän sisältyvät paitsi tiedostojen suoristus ja henkilökohtaisten asiakirjojen poistaminen tietokoneesta, mutta myös luettelon jäljellä olevista hankkeista, mukaan lukien edistymiskertomukset ja määräajat kullekin. Nämä tiedot ovat olennainen osa eroamisneuvotteluja, etenkin kun on kyse lähtöpäivän määrittämisestä.
Katso yrityksen käsikirjasta oikeat menettelyt ilmoituksen antamiseksi ja työsuhteen tarkistamiseksi, kuinka kauan työnantaja on pyytänyt sinua antamaan. Kaksi viikkoa on tyypillinen, mutta varmista, että saat vahvistuksen, koska se voi olla pidempi. Et halua polttaa siltoja lähdettäessäsi, joten pidä sovittua aikaa neuvottelujen aikana.
Katsokaa aineettomia hyödykkeitä, jotka ovat velallisia peruspalkkosi ulkopuolella. Onko sinulla käyttämätöntä loma-aikaa? Onko bonus vuoden lopussa? Onko osa tuloistasi palkkion perusteella? Entä voitonjako ja optio-oikeudet? Vaikka työnantaja ei välttämättä pidättäydy käyttämättä jääneistä lomista tai palkkioista, saatat joutua neuvottelemaan saadaksesi joitakin muita työn etuja. Esimerkiksi neljän viikon oleskelu kahden sijasta saattaisi saada prorated vuoden lopussa bonuksen.
Suunnittele kokous pomosi kanssa ilmoittaaksesi. Osoita jonkinlaista katumusta - riippumatta siitä, kuinka onnellinen olet - ja selitä lyhyesti lähdön syyt. Kerro hänelle, että haluat ilmoittaa yrityksesi toimintaperiaatteista, mutta olet enemmän kuin valmis pysymään pidempään, jotta he voivat kouluttaa korvaavia tai siirtymishankkeita muille tiimin jäsenille. Sieltä neuvotella lähtöäsi koskevat ehdot, kuten milloin hankkeiden luovuttaminen ja kenelle, sekä mahdolliset koulutukset, joita sinun on annettava tilisi käsitteleville. Kokouksen päätyttyä kysy, mitä sinusta tuntuu ansaitsevasi - tietenkin tietysti.
Kärki
Kerro aina pomollesi ennen kuin kerrot kenellekään suunnitelmistasi erota. Et koskaan tiedä, kuka on pomosi korvalla. Viimeinen asia, jonka haluat, on, että joku muu murtaa uutiset ennen kuin teet sen. Se voisi vahingoittaa neuvotteluja.
