Monet työnantajat vaativat työnhakijoilta vastausta työhakemuksen taustalla oleviin kysymyksiin selvittääkseen, onko hakijalla rikoshistoria. Jotkut työnantajat seuraavat tämän jälkeen tekemällä rikollisen taustan tarkistuksen hakijalle. Vaikka joihinkin kysymyksiin voidaan vastata helposti, toiset saattavat aiheuttaa hakijan sekaannusta.Työnhakijalle, joka on hylännyt ratkaisun, vastaaminen aiempiin rikosoikeudellisiin tuomioihin liittyvään kysymykseen voi olla erityisen hankala, koska termi "pidätysmenettely" ei ole määritelty universaaliksi.
$config[code] not foundMääritelmä
Termin "pidätetty ratkaisu" merkitys voi vaihdella eri lainkäyttöalueilla. Useimmissa tapauksissa, kun tuomari pidättää tuomion, se tarkoittaa sitä, että tuomioistuin ei anna virallista toteamusta syyllisyydestä. Usein henkilö, joka on syytetty rikoksesta tai rikoksesta, voi tehdä sopimuksen, jonka mukaan hän suorittaa tiettyjä ehtoja, kuten yhteisötyön tai luokkaan osallistumisen, tai suorittaa koeajan, jonka jälkeen maksu hylätään jos hän suorittaa edellytykset tai koeaika onnistuneesti. Tuomioistuimen määräämän ajan kuluessa ehtojen tai koeajan täyttämiseksi tapaus on olennaisesti "pidossa", mikä tarkoittaa, ettei syyllisyyttä ole löydetty. Tyypillisesti tuomioistuimella on toimivalta jatkaa rikoksen tai rikoksen syytteeseenpanoa, jos vastaaja ei suorita ehtoja tai koeaikaa, mikä voi johtaa syyllisyyden toteamiseen tuolloin.
Tuomioihin liittyvät kysymykset
Hakijan rikoshistoriaa koskevat työhakemusta koskevat kysymykset voidaan muotoilla eri tavoin. Jos kysymys on siitä, onko hakija koskaan tuomittu rikoksesta, hakija voi useimmissa tapauksissa vastata rehellisesti "ei", kun ratkaisu on pidätetty sellaisissa lainkäyttöalueissa, joissa vastaajaa ei ole tuomittu missään. Tämä olettaa, että hän täyttää sopimukseen sisältyvät vaatimukset pidättääkseen tuomion.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKysymyksiä, jotka erityisesti pyytävät ratkaisua tuomiosta
Joissakin tapauksissa kysymys on täsmällisempi ja kysyy, onko hakija koskaan tuomittu rikoksesta tai onko hänet pidätetty. Jos kysymyksessä kysytään nimenomaisesti pidätettyä tuomiota, hakijan on vastattava kyllä. Joillakin lainkäyttöalueilla termi "lykätty ratkaisu" vastaa "pidätettyä tuomiota" ja voi myös vaatia hakijaa vastaamaan myöntävästi.
näkökohdat
Ennen kuin vastaat kysymykseen, joka liittyy pidätettyyn tuomioon, työnhakijan on oltava hyvin selvä siitä, mitä tämä termi tarkoittaa siinä lainkäyttöalueessa, jossa hänet veloitettiin. Vaikka termi viittaa yleisesti siihen, että vastaajaa ei koskaan todettu syylliseksi, se ei ole yleinen sääntö. Ennen työhakemuksen suorittamista kenenkään, joka on tehnyt sopimuksen, joka on jättänyt tuomion tai lykännyt tuomion, on tarkistettava asianajajansa kanssa, että hän ei ole koskaan todettu syylliseksi.
