Mitä Wright Brothers voi opettaa sinulle johtamisesta

Anonim

Mikä oli suurin haaste, johon Wrightin veljet kohtasivat? Wilbur ja Orville, Dayton, Ohio, suunniteltu "siipi-warping" ja antoi maailman valvottu lento. He olivat perfektionisteja, jotka olivat työläitä mekaniikoita.

Wrightin veljekset olivat tarkkoja miehiä, jotka ymmärsivät tiukat toleranssit vähäisillä virheillä. Lennon aikana epäonnistuminen voi olla kohtalokas.

Veljet vaativat työn tekemistä itse. Wilbur tekisi jopa maallisen askartelun öljyn kaatamiseen moottoriin. Hänen lempinimensä oli "Old Oilcan". Se ei ollut kohteliaisuus. Tänään voimme melkein kuulla Wilburin sanovan: "Jos haluat jotain tehdä oikein, sinun täytyy tehdä se itse …"

$config[code] not found

Ja tämä on yksittäisen tekijän työ ja ajattelu. Teos on saatava loppuun oikein.

Mutta työ muuttui, kun Wrightin veljekset lähtivät tutkimuksesta kaupallistamiseen. Heidän hiljattain perustettu Wright-yhtiö tarvitsi johdon huomiota.

Johto tekee asioita muiden aktiivisen tuen avulla. Veljet katsovat nyt, että toiset tekivät täydellisen työvoiman. Työntekijät valaisivat nyt öljyä kampikammioihin - eivät omistajiin.

Kun veljet tekivät myyntiä, heidän etusijalla oli patenttien puolustaminen. Tämä oli hallintatehtävä, joka herätti huomiota. Tämä masentava häiriötekijä kesti aikaa.

Historioitsija David McCullough huomaisi tämän ongelman arvostetussa elämäkerrassa The Wright Brothers. "Kun ajattelemme, mitä olisimme tehneet, jos olisimme pystyneet käyttämään tätä aikaa kokeisiin", Wilbur kirjoitti kirjeessään: "Meistä tuntuu hyvin surulliselta …"

He oppivat, että tarkkuusinstrumentin manipulointi edellyttää eri taitoja kuin suhteiden hallintaan. Wilbur valitettaisi: "Minulla on aina helpompi käsitellä asioita kuin miehillä …" (McCullough)

Vaikein siirtymä ei ehkä ole maasta ilmaan vaan yksittäisen johtajan avustaja. Siirry asioista ihmisiin.

Ja tämä on muutos, jonka kaikki onnistuneet pienyritysten omistajat käyvät läpi. Työn tekemisestä - työn hallintaan. Tämä on yrittäjälle vaarallinen aika. Omistajalla on intohimo luoda, vetää bootstrapsit omin käsin. Hänen tuote ja palvelu ovat hänen omia käsityöjään.

$config[code] not found

Mutta ei enempää. Henkilökunnalla on nyt työ ja ilo. Johto on menestyksekkään yrityksen palkinto, toisin sanoen rangaistus. Brothersin suurin haaste on saattanut olla edessään muutoksista käytännön yrittäjistä johtoon.

Wrightin veljet sopeutuivat hyvin. He voittivat jokaisen oikeusjutun ja rakensivat unelman ja yrityksen.

Wright Brothers Photo Wikipedian kautta

207 Kommentit ▼