Freelance-työvoima kasvaa harppauksin. Freelancers Unionin ja Upworkin tekemän tutkimuksen mukaan yli 53 miljoonaa amerikkalaista - 34 prosenttia Yhdysvaltojen työvoimasta - työskentelee freelancereina.
Lisäksi tutkimuksessa kävi ilmi, että 83 prosenttia yrityksistä aikoo lisätä joustavien työvoiman käyttöä seuraavien kolmen vuoden aikana.
OneSpacen perustaja ja toimitusjohtaja Stephanie Leffler, virtuaalinen työvoimataso, joka tuo yrityksille ja freelancereille yhdessä, kertoi Small Business Trendsille puhelinhaastattelussa, että siirtymistä kohti tätä virtuaalista työvoimaa ohjaa kaksi suuntausta: uudet teknologiat, jotka helpottavat suuria Yritykset voivat löytää ja ottaa käyttöön joustavia lahjakkuuksia sekä yhä useammat ammattilaiset, jotka suosivat freelance-elämäntavan joustavuutta.
$config[code] not found”Teknologia on helpottanut yritysten yhteyksiä ulkopuolisiin asiantuntijoihin”, Leffler sanoi. ”Vain muutama vuosi sitten suuri freelance-lahjakkuus oli siellä, mutta se ei ollut niin helposti saatavilla. Nyt suuri laatikkokauppias, joka tarvitsee esimerkiksi sisältömarkkinointia, voi mennä OneSpacen kaltaiselle sivustolle ja löytää nopeasti ammattitaitoisia työntekijöitä. ”
OneSpace saa rahoituskierroksen
Suurempaan osuuteen freelance-talousmarkkinoista Lefflerin yritys valmistui juuri 9 miljoonan dollarin B-sarjan rahoituskierrokselle, joka Lefflerin mukaan polttaa OneSpacen kasvu- ja markkinointistrategian uuden SaaS-tuotevalikoiman, itsenäisen alustan palveluversion.
”Vuodesta 2012 lähtien tiimimme tehtävänä on ollut luoda huippuluokan foorumi pilvipohjaisten kykyjen käyttämiseen ja hallintaan”, Leffler sanoi valmistelussaan, jossa ilmoitettiin rahoituksesta. ”Olemme todistaneet teknologiamme ja olemme nyt valmiita asettamaan alustamme voiman sellaisten yritysten käsissä, jotka ovat ylivoimaisesti suurimpia joustavan lahjakkuuden ostajia.”
Freelancerit pitäisi harkita OneSpacen käyttöä
Vaikka OneSpace ei tarjoa alustan versiota, joka sopii pienyritysten käytettäväksi tällä hetkellä, freelancereiden tulisi harkita vakavasti sitä, mitä se tarjoaa, jotta se voisi muodostaa yhteyden suuryrityksiin, jotka etsivät ulkoistettuja kykyjä.
Tähän mennessä yritys, jolla on yli 500 000 freelancereiden lahjakkuusverkosto, on helpottanut yli 120 miljoonan toimeksiantoa asiakkaille, kuten eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears ja Staples.
OneSpace Platform vaihtelee kilpailijoista
Yksi asia, joka asettaa OneSpacen lukuun ottamatta sellaisia kilpailijoita, kuten UpWork ja Freelancer.com, toimii alustan tapaan.
"Nämä muut sivustot ovat markkinapaikkoja - välittäjiä, jotka antavat freelancereille mahdollisuuden muodostaa yhteyden tulevaan asiakkaaseen ja tehdä tarjouksen työstä", Leffler sanoi. ”Freelancerit, jotka kirjautuvat osallistumaan osallistuvan työvoiman jäseneksi OneSpacessa, ovat velvollisia ottamaan muutaman testin profiilejaan. Vasta kun ne läpäisevät nämä testit, he näkevät työt, jotka ovat käytettävissä alustalla. "
Työpaikat voivat vaihdella yksinkertaisista tehtävistä, kuten määrittää, onko yksi kuva parempi kuin toinen tietyssä uutiskirjassa, monimutkaisempiin tehtäviin, kuten erittäin teknisten artikkelien kirjoittamiseen.
”Freelancerit ostavat pääasiassa töitä”, Leffler sanoi. ”He näkevät, kuinka monta työpaikkaa on saatavilla, kuinka paljon he maksavat ja kuinka kauan heidät täytetään. He voivat vaatia avointa tehtävää, ja niin kauan kuin he suorittavat sen ohjeiden mukaisesti, työ hyväksytään ja freelancereita maksetaan Paypalin kautta nopeasti.
”Itsenäisenä työntekijänä päätät, mitä haluat työskennellä. Se on ensimmäinen, palvella ensin. Freelancerit, joilla on asianmukainen pätevyys, tarttuvat tehtävään ja suorittavat sen. "
Lefflerin mukaan SaaS-alustan käyttöönotto tarkoittaa, että freelancereille työn määrä kasvaa vain.
”Nykyään foorumi on käytössä vain suuryrityksissä”, Leffler sanoi. ”SaaS-versio tekee siitä pääsyn useampien yritysten saataville, mikä tarkoittaa sitä, että useammat ihmiset lähettävät töitä ja tekevät lisää työpaikkoja.”
OneSpacen lähestymistapa vaihtelee myös toisessa suhteessa, Leffler sanoi. Sen sijaan, että yritykset palkkaisivat yksilöitä kertaluonteisiin hankkeisiin, keskitytään ulkoisten tiimien rakentamiseen, jotka integroituvat sisäisiin tiimeihin joustavasti.
"Tilausmahdollisuuden kehittyminen pakottaa suuryritykset liikkumaan nopeammin ja toimittamaan nopeasti asiakkailleen", Leffler sanoi. ”Tämän tavoitteen saavuttamisen avain on joustava työvoima, joka koostuu sekä sisäisistä että ulkoisista ryhmistä. Täystyöntekijöiden palkkaamisen sijaan “nopeuden tarve” on pakottanut yritykset lisäämään freelancereita työvoimayhdistelmään, jotta asiat tapahtuisivat nopeutetusti. ”
Freelancereille ei tarvitse maksaa OneSpacea. Käy sivustolla saadaksesi lisätietoja ja rekisteröityä.
Kuva: OneSpace
