Jos olet järjestänyt useita työpaikkoja organisaation sisällä, saatat ihmetellä, miten voit järjestää ansioluettelosi. Useiden työpaikkojen listaaminen yhdessä yrityksessä on hieman erilainen kuin perinteinen jatko, koska sen on korostettava organisaation saavutuksia. Alustaminen ansioluettelosi niin palkkaamalla johtajat voivat nopeasti ymmärtää saavutuksesi on tärkeää.
Luettele yrityksen tiedot. Ensimmäiseen riviin tulee sisältyä yrityksen nimi, kaupunki ja päivämäärät, joita olet työskennellyt yrityksen kanssa. Jos esimerkiksi pidit kolme erilaista asemaa tammikuun 1999 ja 2009 välillä, lue työllisyyspäivämäärät “tammikuu 1999 - tammikuu 2009.”
$config[code] not foundYksityiskohtaiset sijainnit yrityksen kanssa. Yrityksen otsikkotietojen alla on kaikkien yrityksen kanssa pidettyjen kantojen nimet. Paikat on lueteltava kronologisessa järjestyksessä. Kunkin otsikon vieressä on päivämäärät, jolloin asema pidettiin. Saatat esimerkiksi sanoa "Markkinointiasiantuntija, maaliskuu 2000 - toukokuu 2003."
Lisää työtehtäviä kunkin otsikon alla. Jokaisen vastuun osion tulisi olla lyhyt kappale, jossa kerrotaan kokemuksistasi. Jos mainos annettiin uudelle paikalle, lisää lause tähän saavutukseen. Saatat sanoa, että kun olet kasvattanut myyntiäsi 40 prosenttia omalla alueellasi, sinulle annettiin erikoisrooli yrityksessä.
Keskity konkreettisiin saavutuksiin sijainnin kuvausten luettelossa. Pysy kaukana sellaisista lauseista kuin "vastuussa markkinointisuunnitelmien kirjoittamisesta." Sen sijaan sinun pitäisi sanoa "kirjoitti markkinointisuunnitelmat, jotka tukivat 25 prosentin myynnin kasvua kolmen kuukauden aikana." Kuvausten tulisi olla suoria ja välttää liian yleisiä lausuntoja.
Kärki
Katso esimerkkejä ennen ansioluettelosi laatimista. Ura-sivustot, kuten Monster.com, tarjoavat pääsyn näytteisiin.
Varoitus
Älä unohda saada apua oikolukuun. Vaikka olisit tarkistanut ansioluettelosi kymmeniä kertoja, virheitä on edelleen mahdollista hukata. Pyydettäessä ystävää tai työtoveria oikaisemalla ansioluettelo voisi säästää sinua kiusallisilta kirjoitusvirheiltä.
