Pätevyyteen perustuvan ansioluettelon kirjoittaminen, jota kutsutaan myös toiminnalliseksi ansioluetteloksi, voi olla strateginen valinta kilpailukykyisillä työmarkkinoilla. Toisin kuin kronologiset (aikapohjaiset) jatkuu, osaamispohjaiset jatkuu keskittyvät ydinosaamisryhmiisi ja tutkintoihisi. Työhaastattelun aikana osaamispohjaiset ansioluettelot antavat myös mahdollisuuden vastata luotettavasti haastattelijan kysymyksiin siitä, miksi olet parhaiten sopiva heidän työpaikkansa avaamiseen.
$config[code] not foundKirjoita yhteystietosi ansioluettelosi yläreunaan. Lisää nimi, täydellinen osoite ilman lyhenteitä, puhelinnumeroita ja sähköpostiosoitetta.
Kirjoita henkilökohtainen profiili tai karsintojen yhteenveto vain yhteystietosi alle. Tämä on tilaisuutesi tarttua työnantajan huomion ja korostaa yleistä pätevyyttäsi ja saavutuksiasi. Luo yhden tai kahden lauseen käyttöönotto, joka tiivistää sinut ammattimaisesti. Esimerkiksi "Motivoitu sosiaalipalvelujen ammattilainen, jolla on kahdeksan vuoden kokemus. Muiden mielestä ne ovat järjestäytyneitä ja itseohjattuja." Kirjoita useita lyhyitä bullet-pisteitä alla, jotta voit käsitellä yleisiä taitojasi ja kokemuksiasi. Esimerkiksi "Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot" tai "Todistettu kyky rakentaa liikesuhteita."
Luo osa kokemusta ja pätevyyttä varten. Alleviivaa, lihavoi ja / tai keskitä osan otsikko.
Jaa kaikki kumulatiiviset kokemuksesi, taidot ja koulutus osaksi ydinosaamista. Esimerkiksi "Myynti, viestintä, tietotekniset taidot, johtajuus, projektinhallinta" ja niin edelleen. Kirjoita kunkin osion otsikko ja muotoile tyyppi lihavoituina.
Listaa kaikki kokemuksesi bullet-muodossa, joka tukee jokaista ydinosaamista. Esimerkiksi alaotsakkeen "Johtajuus" alla on lueteltava, kuinka monta työntekijää olet onnistunut, minkä tahansa valiokunnan johtotehtävät ja kaikki siihen liittyvät kursseja.
Kirjoita osioita, kuten "Koulutus" ja "Työhistoria". Jokaisen osion alla on lyhyt kronologinen luettelo kokemuksistasi. Sisällytä yrityksen / koulun nimet, aseman nimi / tutkinto, työsuhteen päivämäärät ja läsnäolo sekä sijainti (kaupunki ja valtio). Koska olet tiivistänyt kaikki edellä mainituista kokemuksista saadut taidot ja tiedot, sinun ei tarvitse tarkentaa näitä lyhyitä listoja.
Kärki
Muokkaa asiakirjaa perusteellisesti ennen työnantajien lähettämistä.
Voit mukauttaa ansioluettelosi jokaiselle haettavalle työpaikalle.
Harkitse myös peruskronologista palautetta resurssina jokaisen yksittäisen työnantajan saamien taitojen tallentamiseen.
