Yleiset kysymykset näyttävät näkyvän monissa työhaastatteluissa. Tiedustelut siitä, missä näet itsesi viidessä vuodessa tai mitä pidit viimeisestä työstäsi, voidaan odottaa. Saatat myös kysyä, mitä pidät vahvina ja heikkoina henkilökohtaisina ja ammatillisina ominaisuuksina. Mahdolliset työnantajat etsivät rehellisyyttä ja miten sovitat yrityksen. Pidä muutamia vastauksia, kuten nämä ovat valmiita lähtemään, koska et koskaan tiedä, mitä haastattelukysymyksissä voi kohdata.
$config[code] not foundKeskitytään ihmisten taitoihin
Yksi tapa vastata kysymykseesi vahvoista tai heikoista ominaisuuksista on keskittyä ihmisten taitoihin. Mahdollinen työnantaja haluaa tietää, miten vuorovaikutuksessa muiden kanssa ja jos työskentelet hyvin tiimin kanssa. Vahvat ihmissuhdeominaisuudet, joita voit korostaa, ovat esimerkkejä siitä, miten olet kommunikoinut työtoverisi kanssa tai ottanut johtavan aseman tietyissä projekteissa. Jos sinusta tuntuu, että sinulla on heikkouksia muiden kanssa työskentelyn alalla, tee se positiiviseksi. Sano, että työskentelet hyvin itsenäisesti eikä tarvita paljon opastusta työn tekemiseen.
Korosta Techie-trendejä
Haastatteluja suorittaessaan monet yritykset haluavat tietää, millaisia teknisiä ja tietokoneita taitojasi tuodaan. Jos techie-taito on vahvuus sinulle, keskity siihen, mitä erityisiä ohjelmistoja tai erikoistuneita ammattitaitoja sinulla on. Jos pystyt laskemaan monimutkaisia yhtälöitä taulukkolaskentaohjelmassa, jaa se tarinassa. Jos olet teknologian kannalta heikko, voit sanoa, että olet innokas oppimaan uusia ohjelmia. Keskity erityisiin ominaisuuksiin, joita teillä on pikainen tutkimus.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAjan järjestäminen
Jos sinulla on Martha-Stewartin kaltaiset aivot järjestämiseen, kysymykset, jotka koskevat kykyäsi hallita aikaa ja resursseja, on helppo vastata. Voit näyttää vahvuuksiasi miettimällä erityisiä esimerkkejä, joissa teit monta tehtävää yhdellä kertaa. Voit myös tarkistaa, miten olet seurannut aiempien johtajien aikatauluja. Jos sinulta kysytään heikoista ominaisuuksistasi ja tämä alue on sinulle yksi, keskity siihen, mitä olet tehnyt sen voittamiseksi. Voit selittää, että perinteinen tehtävälista ei ole vahvuutesi, mutta että latait sovelluksen puhelimeesi ja se pitää sinut järjestäytyneenä.
Motivoida itseäsi
Potentiaaliset työnantajat haluavat tietää kyvystäsi olla motivoituneita. Vahvat ominaisuudet, jotka sopivat tälle alueelle, sisältävät aloitteita työssä ongelmien ratkaisemiseksi tai mahdollisuuksien etsimiseksi uralla. Jos sinulla on vaikeuksia saada motivaatiota ja tämä on heikkous sinulle, selitä, että työskentelet parhaiten muiden ihmisten kanssa ja että saat energian, kun työskentelet yhdessä tiiminä. Käännä heikkoutesi jonkinlaiseksi voimaksi, joka on pomosi hyödyksi.
