Ylivoimaisen työtoverin selviytyminen ei vain häiritse työtehtäviäsi, se voi myös heikentää itsetuntoa ja häiritä sinua muiden työntekijöiden edessä. Mitä kauemmin se jatkuu, sitä vähemmän hallintaa sinulla on. Jotta työtoverit eivät päässyt sinuun ympäri, seiso itsesi ja luo selkeät rajat.
Älä ota yhteyttä
Jos pääset väitteeseen johtavan työtoverin kanssa, se pelataan vain käsiinsä ja antaa hänelle enemmän ampumatarvikkeita. Jos hän esimerkiksi pyytää sinua ottamaan tehtävän, joka ei ole osa tavallista työmäärääsi, älä vihaa ja tee kohtausta. Sen sijaan kerro hänelle, että olet jo keskellä projektia ja palaa töihinne. Jos hän vaatii, toista lausunto ja jatka sen kanssa, mitä teet. Jos hän kertoo siitä, miten teet jotain, älä selitä itseäsi. Sen sijaan hymyile ja kerro hänelle "Tämä menetelmä on toiminut minulle hyvin 10 vuotta."
$config[code] not foundAseta rajat
Kun ensimmäistä kertaa annat työtoverille pomo, asetat itsesi jatkokiusaamiseen. Vaikka se tuntuu röyhkeältä, puolustakaa itsesi mahdollisimman pian estääkseen epäterveellisen dynamiikan syntymisen kollegasi kanssa. Jos hän kertoo, miten voit käsitellä projektia, kerro hänelle, että ”minulla on kaikki hallinnassa. Mutta kiitos. ”Jos hän lisää itsensä keskusteluun, jossa olet asiakkaiden tai muiden työtovereiden kanssa, kerro hänelle:” Älä keskeytä yksityisiä keskustelujani. Jos joskus tarvitsen syötteesi, pyydän sinua siitä. "
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMuistakaa Hänelle, kenen pomo
Jotkut ihmiset pomoivat työtovereitaan, koska kukaan ei kutsu heitä käyttäytymisensä vuoksi. Muut työntekijät ovat joko liian kohteliaita tai pelottavia, jotta he voivat puhua toimistosta. Jos työtoveri yrittää tarttua sinuun projektiin, kerro hänelle, että pomo määritteli sinulle tehtävän, jonka parhaillaan työskentelet, mutta että hän voi kuulla esimiehesi kanssa, jos hän haluaa sinun avustavan häntä. Muistuttamalla häntä, että ilmoitat pomolle eikä hänelle, laittaa hänet paikalleen. Se asettaa myös sen taakan. Sen sijaan, että olisit tilannut sinut ympäri, hänen täytyy viedä tapauksensa pomoon, joka ei ehkä arvosta alisteista, joka ylittää roolinsa.
Enlist Muut
Jos olet tekemisissä yhden pääkonttorin kanssa tai työtovereiden kanssa, jotka yrittävät pomot kaikkia toimistossa, muista, että numerot ovat vahvoja. Keskustele kollegoiden kanssa tilanteesta ja rohkaise heitä seisomaan itsensä puolesta. Jos kukaan ei salli työtoverisi toimia kuin kiusaaja, hän menettää voimansa. Äärimmäisissä tapauksissa saatat haluta mennä pomosi puoleen. Jos näin on, älä kurista, valittele tai vihaa. Sen sijaan kerro hänelle, että olet hämmentynyt roolistasi ja keneltä olet tarkoitus ottaa valvontaa. Tai selitä kollegasi käyttäytymiseen kohdistuvat kielteiset vaikutukset työhön ja työntekijöiden kokonaismoraaliin.
