Kun Microsoft on hankkinut LinkedInin, se on ottanut käyttöön lisää ominaisuuksia, joiden avulla se voi kasvattaa käyttäjäpohjaa ja kaikkia tilejä, joita se on käyttänyt. LinkedIn on nyt ylittänyt 500 miljoonaa käyttäjää ja kasvaa. Tämä tarkoittaa, että työpaikan lähettäminen pienyrityksiin sivustolla antaa sinulle suuren hakijaryhmän, kun numerot kasvavat edelleen.
Miten postitat työpaikan LinkedIniin? Se on oikeastaan hyvin yksinkertainen, ja yritys on mennyt pois tavasta rajoittaa työn lähettämiseen tarvittavien toimien määrää.
$config[code] not foundTässä on askel askeleelta prosessi, jonka avulla voit lähettää työpaikan LinkedIniin omaan profiiliin, yrityksen tai ryhmän sivulle. Tämä edellyttää LinkedIn-tiliä, joten jos sinulla ei ole sellaista, luo se täällä. Kun olet luonut tilin, siirry eteenpäin ja kirjaudu sisään.
Miten postitetaan työpaikkoja LinkedInissä
Voit avata työn napsauttamalla kotisivulla Työ- tai Työ-painikkeita. Tämä avaa ikkunan, jossa näet toisen painikkeen, joka sanoo Post a Job. Klikkaa sitä.
LinkedIn-asiakkaat, jotka ovat rekrytoijia, ohjataan eri sivulle. Kaikki muut käyttävät tätä sivua, jossa täytät yrityksen nimen, sijainnin ja sijainnin. Kun olet täyttänyt sen, napsauta Jatka.
Tämä sivu sisältää yksityiskohtaisempia tietoja sijainnista, yrityksestäsi, ilmoituksista teollisuudelle, miten haluat ihmisten soveltamisen ja työtyypin (kokopäiväiset jne.). Kun olet valmis, napsauta Jatka.
Seuraavaksi asetat postisi budjetin. LinkedIn käyttää pay-per-click -mallia, ja budjettirajan asettaminen on erittäin tärkeää. Näin varmistat, että postisi ei ylitä budjettiasi. Maksat vain, kun hakijat napsauttavat nähdäksesi työn.
LinkedIn suosittelee summaa sijainnin ja työn tyypin mukaan. Voit hyväksyä sen tai asettaa oman budjetin. Napsauta jatka, kun olet valmis.
Täällä tarkistat antamasi tiedot. Jos kaikki on oikein, täytä maksutiedot. Voit suorittaa maksun luottokortilla tai PayPalilla. Napsauta tarkistusjärjestystä, jota seuraa postityö, ja olet valmis.
Kun työ on lähetetty, saat vahvistussähköpostin. Viesti ilmestyy yrityksesi sivulle (jos sinulla on sellainen) ja LinkedIn jakaa sen ammattilaisille, joiden taidot ja sijainti vastaavat työnsä kautta sähköpostitse koko yhteisössä. Käyttäjät voivat myös löytää sen haun kautta.
Voit hallita työnjälkeä käyttämällä joitakin LinkedInin työkaluja. Näihin kuuluu profilointi, joka vastaa työnsiirron yhdenmukaistamista ja profiiliohjelmistasi pääsemistä suoraan. Niihin kuuluu myös hakijoiden seuranta ja hallinta sekä työnhakijan ja hakijan analytiikan saaminen. Jotkin näistä palveluista ovat ilmaisia, kun taas toiset vaativat maksua.
Pay-Per-Click-malli
LinkedInin asennus on mahdollista vain päivittäisen keskimääräisen budjetin ollessa 1,3-kertainen päivällä.Esimerkiksi yritys, joka lisää 10 dollarin päiväbudjetin, ei veloiteta yli 13 dollaria päivässä, jos lisäosaan lisätään näkymiä. 30 päivän jakso, jonka enimmäisnäkymä on, on yhteensä 390 dollaria.
On tärkeää muistaa, että veloitetaan vain, kun hakijat napsauttavat nähdäksesi työn. Joten maksat vain siitä, että saavutat ihmiset, jotka ovat mahdollisesti kiinnostuneita paikasta. 390 dollaria ei pitäisi pelottaa sinua LinkedIn-alustan käytöstä. Se edustaa tällaisen tilanteen suurinta mahdollista kulutusta.
Niin kauan kuin työ on avoinna, LinkedIn käyttää laskussa kuukausittaista laskutusjaksoa. Voit sulkea työsi milloin tahansa ilman rangaistuksia.
Muita tapoja lähettää työpaikka LinkedInissä
Jos teet paljon rekrytointia, LinkedInillä on kaksi tilauspalvelua: LinkedIn Recruiter ja LinkedIn Recruiter Lite. Ne tarjoavat enemmän mahdollisuuksia hakijoille, enemmän InMailsia, kykyä tunnistaa luettelot ihmisistä, jotka ovat tarkastelleet mainoksiasi viimeisten 90 päivän aikana ja enemmän.
LinkedIn Photo kautta Shutterstock
Lisätietoja: LinkedIn 2 Kommentit ▼
