Yleensä Wisconsinin työttömyyskorvaukset eivät sisällä sellaisia hakijoita, jotka ovat lopettaneet työpaikkansa, koska työttömyys on niille, jotka ovat virheettömiä työttömyytensä vuoksi. Maksujen perimiseksi sinun on osoitettava työvoiman ja työvoiman kehittämisen laitokselle, että syyt lopettamiseen johtuvat työnantajan toiminnasta omien sijaan. Jos et pysty antamaan todisteita, valtio hylkää sinut, kunnes täytät uudelleenkoulutusvaatimukset.
$config[code] not foundlopettaminen
Ellei ole olemassa sopimusta, jossa toisin mainitaan, työllisyys on tahtoa, eli joko työnantaja tai työntekijä voi lopettaa suhdetta milloin tahansa mistä tahansa syystä, lukuun ottamatta syrjintälainsäädännön piiriin kuuluvia. Lopettaminen kattaa kaikki tilanteet, joissa aloitat erottamisen työstäsi. Lopettaminen voi kattaa, kun eroat, ilmoitatte tai kävelet pois työstä. Jos lopetat palataksenne takaisin töihin, useimmat työnantajat pitävät sitä lopettaneena.
Työttömyyskelpoisuus
Työttömyysetuudet myönnetään niille, jotka ovat työttömiä ilman omaa syytä. Wisconsinissa työn keskeyttäminen ilman syytä tarkoittaa yleensä sitä, että erottaminen on sinun vikasi työnantajanne sijaan. Ainoat poikkeukset ovat, kun syyt, joiden vuoksi voit lopettaa työnsä, voidaan liittää työnantajan toimintaan. Tähän voi sisältyä Wisconsinin työlainsäädännön rikkomuksia, työnantaja siirtymällä pois nykyisestä työmarkkinoistasi tai kehittämällä työkyvyttömyys, jota työnantajasi ei pysty ottamaan vastaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTodistaminen
Koska aloitit työnjaon, todistustaakka on syytä todistaa, että syytä luopua. Kun haet etuuksia, Wisconsin kysyy, miksi olet työttömänä. Jos sanot lopettavanne, se pyytää sinua osoittamaan, että lopettaminen katettiin syystä. Tähän voi sisältyä työnantajan antama kirjallinen tiedonanto, valokuvaustodistukset tai työtovereiden tai kollegojen todistukset.
esteellisyys
Jos et pysty antamaan riittävää näyttöä siitä, että erottelu on pätevä, Wisconsin hylkää sinut työttömyysetuuksista. Voit kerätä Wisconsinin työttömyysetuuksia uudelleen, ja sinun on täytettävä kaikki kelpoisuusvaatimukset sekä odotettava neljä viikkoa ja ansaittava neljä kertaa viikoittainen etuusmaksu. Tuloksen tulee olla katettuun työhön, mikä tarkoittaa Wisconsinin työttömyyskorvauslain mukaista työtä.
