Kun työnantaja istuu valitsemaan uuden vuokran, ehdokkaan ansioluettelo on jotain, joka punnitaan voimakkaasti päätöksessä. Sinun ansioluettelosi on yksi suurimmista omaisuuttasi, kun olet metsästämässä työtä, koska se asettaa kaikki pätevyytesi näkyviin helposti luettavassa muodossa. Jos sinulla on ajoitettu haastattelu, älä tee virhettä jättämällä ansioluettelosi taaksepäin, ja tee muutamia kopioita kanssasi haastatteluhuoneeseen.
$config[code] not foundTarkoitus
Palauttamista on jo pitkään käytetty palkkaamismaailmassa keinona esittää tietoa työhistoriasta ja -taustasta hyvin järjestetyssä asiakirjassa. Sinun ansioluettelosi on mahdollisuus tuoda esiin, miksi olet täydellinen henkilö työhön. Työnhistoriasi ja aikaisemmat tehtävät, taidot, koulutus, palkinnot ja palkinnot olisi lueteltava. Mahdollinen työnantaja voi pyytää uudelleen tarkastelua haastattelun aikana, joten on välttämätöntä, että vähintään yksi kopio on helposti saatavilla. Haastattelun päätyttyä johtaja käyttää ansioluetteloa viittauksena vertaamaan sinua muihin ehdokkaisiin, kun palkkaaminen tehdään.
rajat
Jos haluat pitää asiat yksinkertaisina itsellesi ja vuokrausjohtajalle, yritä rajoittaa haastattelun palauttamista yhteen sivuun. Useat sivut voisivat erottua toisistaan ja hävitä, mikä voi johtaa siihen, että työnantaja tekee päätöksen epätäydellisen jatkumisen perusteella. Yksittäinen sivu on työnantajan helppo tarkastella haastattelun aikana, kun hän etsii pisteitä osoitteeseen, kun taas monisivuinen palautus edellyttää, että hän kääntää edestakaisin etsimäänsä tietoja. Jos ehdottomasti ei voi sisältää ansioluettelosi yhdelle sivulle, koska sinulla on paljon kokemusta, älä anna sen ylittää kahta sivua. Sisällytä yhteystietosi molempien sivujen päälle, jotta toinen sivu voidaan helposti tunnistaa, jos se erottuu ensimmäisestä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPakkaus
Palautuksen, jonka teet potentiaalisen työnantajan, pitäisi olla ilman ryppyjä, tahroja tai kyyneleitä. Paperin vaurioituminen näyttää hämärältä ja epätarkalta. Jatka ansioluetteloa kansioon tai salkkuun varmistaaksesi, että se saapuu turmeltumattomaan tilaan.
vinkkejä
Jos sinulla on kopio ansioluettelosta, jota voit käyttää omaan henkilökohtaiseen viitteeseesi, voi olla hyödyllistä haastattelun aikana, sillä tärkeät kohdat ja pienet yksityiskohdat voivat luistaa mielesi, kun olet hermostunut. Tunnet luottavaisemman tiedot edessänne. On myös mahdollisuus, että johtajien paneeli haastattelee sinua mieluummin kuin yksi yksinäinen esimies, joten tuo muutama ylimääräinen kopio ansioluettelostasi vain siinä tapauksessa, että jokaisella huoneessa voi olla oma kopio.
