Kun työskentelet työntekijänä jonkun muun henkilön kohdalla, vaarana on, että sinut lopetetaan tai alennetaan jossain vaiheessa. Jos olet alentunut ilman ennakkoilmoitusta, saatat olla turhautunut, koska tämä johtaa usein palkanlaskuun tai vähemmän työtunteihin. Työnantajan kanssa tekemästäsi järjestelystä riippuen ei voi olla mitään, mitä voit tehdä.
Työsopimus
Jos sinulla on työsopimus, se saattaa estää työnantajasi alentamasta sinua ilman ennakkoilmoitusta. Esimerkiksi työsopimuksessa voitaisiin todeta, että sinulla on tietty palkka tietyn ajanjakson aikana. Kun sopimus on tehty, työnantajalla on oikeus alentaa sinua tai uusia sopimusta. Jos olet työskennellyt työsopimuksella, saatat mahdollisesti ryhtyä oikeudellisiin toimiin työnantajaasi vastaan.
$config[code] not foundAt-Will työntekijät
Suurin osa työntekijöistä katsotaan työntekijöiksi. Työntekijä työskentelee työnantajan palveluksessa ilman erityisiä sopimuksia tai määräyksiä. Kun työntekijä on työskennellyt, joko työntekijä tai työnantaja voi irtisanoa suhteen milloin tahansa. Tämä tarkoittaa sitä, että voit lopettaa tai ampua milloin tahansa ilman, että jommankumman osapuolen on ilmoitettava asiasta. Jos sinulla ei ole erityistä työsopimusta, tämä on työntekijän tyyppi.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingarvonalennus
Kun työskentelet työtovereina, työnantajalla on oikeus alentaa sinua. At-will työntekijänä, sinulla ei ole mitään keinoa estää ampumisen tai alentamisen. Työnantajalla on oikeus antaa sinulle kaikki haluamansa kannat. Kun työnantaja hylkää työntekijän, hänen ei myöskään tarvitse antaa ilmoitusta. Voisit tulla töihin huomenna ja selvittää, että työnantajasi on joutunut kärsimään työstäsi 10 vuotta.
näkökohdat
Jos olet alentunut, voi olla vaikeaa päästä taloudelliseen tilanteeseen. Vaikka saatat harkita oikeudellisia toimia työnantajaasi vastaan, sinun on parasta katsoa muita vaihtoehtoja. Jos sinulla on muita uramahdollisuuksia, pidä niitä vaihtoehtona nykyiselle työlle. Muussa tapauksessa sinun tarvitsee vain karkottaa nykyistä tilannettasi ja saada mahdollisesti edistystä uudelleen jossain vaiheessa tulevaisuudessa.
