Sotilaan tehtävän asianmukainen suorittaminen vaatii usein jaetun sekunnin, äänen eettisen arvion. Mikä tahansa yleisön luottamuksen tai sotilaan vallan väärinkäytön rikkominen voi johtaa traagisiin seurauksiin. Näin ollen armeija valtuuttaa nyt jatkossakin etiikkakoulutuksen kaikille sotilaallisille ja siviilihenkilöille. Äskettäiset skandaalit, joissa on mukana armeijan henkilöstöä Guantanamon lahdella ja Abu Ghraibin sotavankiloissa, ovat lisänneet yleistä kiinnostusta armeijan etiikkaan ja pakottaneet armeijan johtajat tekemään etiikan koulutuksesta etusijalle.
$config[code] not foundEettisen koulutuksen tietoisuus
Yhdysvaltain armeijan vuonna 1981 antamassa direktiivissä "Ammattimaisen US Army Officerin eettinen kehitys" käsitellään armeijan "vakavan introspektion ajanjaksoa" Vietnamin sodan jälkeen sen "perusarvoista" ja tehottomasta, hajautetusta lähestymistavasta etiikan koulutukseen. Tämä johti 1980-luvulla Fort Leavenworthissa, Kansasissa sijaitsevaan "uuteen ydinjohtamisohjelmaan", joka sisälsi "ammatillisen etiikan olennaisena osana".
Neljätoista eettisen käyttäytymisen periaatetta
Armeijan pääsihteerin antaman "vanhempien armeijan johtajien muistion" mukaan kaikkien armeijan henkilöstön odotetaan "noudattavan ja edistävän" neljäätoista eettisen käyttäytymisen periaatetta. Periaatteissa korostetaan julkista palvelua yleisenä luottamuksena, joka edellyttää, että henkilöstö "asettaa uskollisuutta perustuslakiin, lakeihin ja eettisiin periaatteisiin yksityisen voiton yläpuolella." Eturistiriidat, lahjojen hyväksyminen ja etusija kohtelu yksityisille organisaatioille tai yksityishenkilöille ovat muutamia Neljännen periaatteen joukossa on jätteiden, petosten, väärinkäytösten ja korruption ilmoittaminen asianmukaisille viranomaisille sekä tasa-arvolainsäädännön noudattaminen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPerus- ja säännöllinen koulutus
Puolustusministeriön antaman yhteisen etiikkaa koskevan asetuksen mukaan kaikkien ei-mukana olevien sotilaiden ja armeijan työntekijöiden on aloitettava eettinen koulutus ”viimeistään 90 päivän kuluttua heidän tulostaan aktiiviseen työhön tai työntekijän alkamispäivään mennessä”. 180 päivän kuluessa aktiivisen tullin alkamisesta. Määräaikainen tai vuosittainen eettinen koulutus on pakollista lähes kaikille armeijan henkilöstölle.
Viimeaikaiset muutokset
Professori Paul Robinson, "Military Honor ja sodan johtaminen: antiikin Kreikasta Irakiin", kertoo, että muodollinen eettinen koulutus on tullut tärkeä osa sotilaskoulutusta viime vuosikymmenen aikana. Milburn kirjoittaa: ”Armeijan johtajia, jotka on kehotettu harkitsemaan uudelleen taktiikkaa ja sotaa taistelevat opit Irakin ja Afganistanin takia, nähdään myös tarpeen tutkia uudelleen, miten he kouluttavat sotilaita etiikasta”. Yleisesti ottaen Milburnin mukaan on keskitytty etiikkaan, jonka jotkut armeijan johtajat näkevät jo pitkään.
Nykyinen lähestymistapa
Sotilaalliset virkamiehet ovat alkuvaiheessa sekoittamassa etiikkaan liittyvää materiaalia "käsikirjoihin, papereihin, online-esityksiin ja videoihin", joita käytetään sotilaiden kouluttamiseen, Milburn kirjoittaa. Sotilaan "etiikka - vahva tai heikko" tulee sotilaan ylennyksiin vahva huomio, sanovat virkamiehet. AP-artikkelissa Brig. Kenraali Ed Cardon, Fort Leavenworthin kollegion varapäällikkö, korosti, että on tärkeää keskittyä etiikkaan. "Ei voi olla," Tänään teemme eettistä koulutusta ja se tehdään vuoden osalta. " Sen on oltava sisäänrakennettu kaikkeen, mitä teemme, irrotamme ja poistamme. "
