Äskettäin otettiin käyttöön uusi IRS-sääntö, jolla voi olla huikeat vaikutukset monille pienyritysten omistajille.
Sääntö - periaatteessa rangaistus - on suunnattu työnantajille, jotka auttavat työntekijöitä korvaamaan sairausvakuutuksen kustannukset pienillä kannustimilla, lisäkorvauksella tai korvaamalla työntekijöille sairausvakuutuksen.
Uuden verosäännön on oltava varsin epämääräinen ja se jää huomiotta, vaikka pienyritysten omistajatkin joutuisivat hefty-sakkoihin.
$config[code] not foundRaskaat sakot lisämaksusta
Monille työnantajille työntekijöiden korvaaminen sairausvakuutuksesta on helppo tapa auttaa työntekijöitä luomatta virallista ryhmäkäytäntöä. Tämä voi olla erityisen hyödyllistä, jos pienyritys on suhteellisen uusi tai sillä ei ole henkilöstöosastoa.
Sitä ei pidä ikään kuin terveyspalautustilit ovat uusia. Nämä ovat perinteisesti olleet arvokas työkalu, jota yritysten omistajat käyttävät tarjoamaan henkilöstönsä sairausvakuutusta ottamatta huomioon hallintokustannuksia ja omaa politiikkaansa.
Tutkimuksen mukaan 14 prosenttia pienyritysten omistajista käyttää tätä tekniikkaa tarjoamaan työntekijöilleen kattavuutta ilman, että hänellä on vakuutusyhtiötä.
Monet eivät kuitenkaan ole tietoisia tästä uudesta seuraamuksesta, joka kohdistuu suoraan tähän käyttäytymiseen.
Työnantajille, joiden on todettu avustavan työntekijöitä terveydenhuollon kustannuksilla täydentävien tulojen kautta, voidaan määrätä 100 dollaria päivässä työntekijää kohti, jopa 500 000 dollaria vuodessa. Täytäntöönpano 1. heinäkuuta tapahtui vasta kun valtiovarainministeriö lykkäsi tämän uuden säännön seuraamusten täytäntöönpanoa.
Tämä viive päättyi kuitenkin keskiviikkona, ja yrityksiä voidaan nyt veloittaa noudattamatta jättämisestä.
Uusi rangaistus korkeampi kuin muut sakot
Tämä määrä on oikeastaan melko järkyttävä, kun otetaan huomioon tämän sakon ja työnantajille, jotka eivät tarjoa ryhmävakuutusta kokonaan, ero.
Kohtuuhintaisen hoidon lain mukaan työnantajien on tarjottava kattavuutta, mutta jos he eivät noudata työnantajan toimeksiantoa, heille voidaan määrätä vain 2 000 dollaria vuodessa.
Näiden seuraamusten ja HRA: n laajamittaisen käytön välinen suuri ero on johtanut siihen, että monet ovat pyytäneet uutta lainsäädäntöä kumoamaan uuden IRS-politiikan.
Jos kongressi kumoaa IRS-päätöksen, tämä ongelma voitaisiin ratkaista. Sillä välin pienyritysten omistajat, jotka tarjoavat korvauksen työntekijöilleen sairausvakuutuksen kustannuksista, voivat kohdata suuria sakkoja.
Vaikka tämä sääntö ei ehkä ole pitkään voimassa, pienyritysten omistajat olisivat järkeviä pitämään silmällä tätä alle ilmoitettua IRS-sääntöä tai kuulemaan luotettavaa veroasiantuntijaa.
Jos käytäntöä ei kumota, nämä yritysomistajat voivat kohdata hämmästyttäviä sakkoja, joilla on todella todellinen potentiaali heidän yrityksensä romahtamiseen.
Laajenna tietosi näillä viidellä tavalla, joita et ehkä tiedä pienyritysten veroista ja palkkalistoista, jotka pitävät sinut yhteensopivina.
Terveysvakuutuslomake Shutterstockin kautta
Lisätietoja: Obamacare 10 Kommentit ▼
