Slack etsii ratkaisua häiriöongelmaan ja yrityksesi tulisi etsiä ratkaisuja

Sisällysluettelo:

Anonim

Pienen tiimin yhteistyön suosikki Slack etsii ratkaisua liiallisiin häiriöihinsä, mutta sillä välin pienyrityksellesi tarvitaan valmiussuunnitelma.

Slack on yksi pienyritysten johtavista yhteistyöympäristöistä.

Tuhannet käyttävät Slackiä yhdistämään joukkueet samassa rakennuksessa tai ympäri maailmaa suuriin ja pieniin projekteihin. Mutta on ongelma. Slack yleensä lakkaa toimimasta melko vähän.

$config[code] not found

Itse asiassa hiljattain julkaistun raportin mukaan Slack näki yhteensä 40 päivää vuonna 2017. Ja muita päiviä oli 51, kun käyttäjät ilmoittivat, että Slack ei toimi täysimääräisesti.

Korjaa hiljaisia ​​seisokkeja eteenpäin?

Nyt Slack haluaa rakentaa insinöörien tiimin ratkaisemaan ohjelmiston häiriöongelmat. Tavoitteena on puuttua Slackin ongelmiin, ennen kuin ne ovat yleisesti levinneet ja aiheuttavat täydellisen epäonnistumisen.

Tämän pitäisi olla tervetullut uutisia pienille yrityksille, jotka luottavat Slackiin päivittäin.

Ohjelmisto-ongelmat voivat olla merkittävä tuottavuuden vetovoima. Se on jotain, jonka pienyritys voi varaa. Työ ei ole pelkästään tehty, mutta työntekijät saavat maksua, kun he odottavat, että järjestelmä palaa takaisin.

Kun Slack menee alas, ihmiset pyrkivät piilottamaan siitä (niin tiedät, että mitään ei tehdä). Pienyritys voisi menettää IT-seisokkeja vuosittain jopa 545 työtuntia. Ja se koskee kaikkia teknisiä ongelmia. Se voisi olla jopa 1,5 miljoonaa dollaria viimeaikaisen tutkimuksen mukaan.

Miljoonat ihmiset käyttävät Slackiä päivittäin kaikentyyppisille yrityksille ja projekteille. Se on selvästi saanut joitakin etuja.

Mutta lopulta pienyritykset alkavat huomata seisokkeja ja tuottavuuden vähenemistä. 40 päivää viime vuonna alaspäin on todennäköistä, että monet yritykset ovat jo huomanneet.

Vaikka Slack työskentelee varmuuskopiointisuunnitelman parissa, pienyrityksillesi voi olla hyvä aika työskennellä teknologian varmuuskopiointiin. Se voisi tarkoittaa siirtymistä toiseen yhteistyöalustaan. Tai se voi tarkoittaa vain muiden palveluiden lisäämistä, jotka auttavat sinua pysymään yhteydessä, jos tärkeä työkalu, kuten Slack, kärsii toisesta katkosta.

Älä unohda myöskään menetettyjä työvoimakustannuksia. Suunnitelman siitä, mitä työntekijöiden pitäisi tehdä lepotilan aikana, tulisi olla osa strategiaa.

Kuva: Small Business Trends

1