Työntekijöiden työelämän tasapainoa koskevat tilastot (INFOGRAPHIC)

Työ- ja yksityiselämän tasapainon löytäminen, ei mitään tarkoitettua, on meneillään oleva työ. Ja maailmassa, jossa työsi voi seurata sinua missä tahansa, tämän tasapainon löytäminen on yhä vaikeampaa. Family Living Todayin ja Now Sourcingin uusi infografi tarkastelee, miksi se on erityisen vaikeaa työntekijöille Yhdysvalloissa.

Yhdysvaltoihin tulee taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön (OECD) 38 maahan verrattuna 30-luku työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseksi. Muutama syy siihen, että se on niin alhainen, johtuu siitä, että 11,4 prosenttia amerikkalaisista työskentelee 50 tuntia tai enemmän viikossa, kun taas he viettävät 11,4 tuntia vapaa-ajan ja henkilökohtaiseen hoitoon päivittäin. Toisessa maassa Alankomaissa on vain 0,5 prosenttia pitkästä työstä työskentelevistä ihmisistä, ja he viettävät 15,9 tuntia vapaa-ajan ja henkilökohtaiseen hoitoon.

$config[code] not found

Työ- ja perhe-elämän tasapaino näyttää olevan tärkeämpää vuosituhannen ajan kuin vanhemmille työntekijöille. Pienille yrityksille, jotka palkkaavat tätä ryhmää, on käytössään sellaiset politiikat, jotka mahdollistavat tämän tasapainon.

Osa työ- ja yksityiselämän tasapainotilastoista

Yhdysvalloissa kokopäiväiset työläiset käyttävät 8,35 tuntia työpaikalla, kun taas naiset työskentelevät 7,84 tuntia. Työllisten aikuisten 33 prosenttia työskentelee keskimäärin lauantaina, sunnuntaina tai lomalla. Tämä on johtanut siihen, että 66 prosenttia kokoaikaisista työntekijöistä sanoo, että he eivät usko, että heillä on työ- ja yksityiselämän tasapaino. Sukupuolten osalta infografiset valtiot naiset sanovat todennäköisemmin, että heillä on hyvä työ- ja perhe-elämän tasapaino.

Toinen keskeinen tietopiste on 24/7 teknologia. Kun työnantajat odottavat vastauksia milloin tahansa, 57 prosenttia työntekijöistä kertoi, että tekniikka on tuhonnut nykyaikaisen perheen illallisen. Samalla 40 prosenttia sanoi, että oli hyvä vastata kiireelliseen sähköpostiviestiin ruokapöydässä.

Mikä on haittapuoli?

Jos kotona ja työpaikalla ei ole tasapainoa, sillä on joitakin kielteisiä lyhyen ja pitkän aikavälin seurauksia. Lyhyen aikavälin vaikutus kotiin korostui 50 prosentilla, mikä viittaa siihen, että perheelle ja ystäville oli vähemmän aikaa ja 40 prosenttia oli viettää aikaa perheen kanssa tuhoutuneena. Työpaikalla 60 prosenttia koki huonon moraalin, 36 ilmoitti huonosta tuottavuudesta ja 41 prosentin osuus oli yhtä suuri, mikä kertoi, että liikevaihto ja palovamma / väsymys oli suuri.

Pitkän aikavälin vaikutukset olivat huolestuttavampia, koska ne liittyvät työntekijöiden terveyteen. Ne, jotka työskentelevät yli 55 tuntia viikossa, ovat korkeampi sepelvaltimotaudin ja aivohalvauksen riski. Jos tämä ei ollut tarpeeksi huono, heidän riskinsä masennukseen ja ahdistukseen oli 1,66 ja 1,74 kertaa suurempi kuin 35-40 tuntia.

Työ-elämän tasapainon merkitys

Jokaisella on erilainen määritelmä, mitä työ- ja perhe-elämän tasapaino merkitsee heille. Tärkeä asia on muistaa, että löydät sinulle sopivan tasapainon. Pienyritysten omistajille, jotka ovat tunnettuja työstä pitkään ja ulos toimistosta, se tarkoittaa parhaiden ihmisten palkkaamista ja oikean teknologian käyttöönottoa yrityksen hallintaan. Näin voit käyttää enemmän tunteja vapaa-ajan ja henkilökohtaiseen hoitoon.

Jäljellä olevat tiedot näkyvät tässä erittäin informatiivisessa infografiassa alla.