Jos pomosi antaa sinulle kohteliaisuuden tai palkinnon - vaikka kunnianosoitus voi olla hyvin ansaittu - ensimmäinen instinktisi saattaa olla väistää huomautus tai palata takaisin. Muista, että nöyryyden ja itsesabotaasin välillä on eroa. Pomo haluaa nähdä sinut seisomaan ja hyväksymään ansaitsemasi kiitoksen. Loppujen lopuksi, jos et tunne olosi mukavaksi omien ansioidenne puolesta, miten voit olla tehokas edustaja yrityksellesi?
$config[code] not foundÄlä poista
Kun pomosi antaa sinulle kohteliaisuuden tai palkinnon, älä poista itsestään vanhentavaa kommenttia, kuten: ”Se ei ollut mitään” tai ”Todellakin? Pidit siitä? ”Tai” Mikä helpotus. Koska olin todella huolissani siitä, miten se saattaa osoittautua. ”Huomautukset, jotka heikentävät pomoosi tunnustusta, voivat vahingoittaa hänen myönteistä näkemystään suorituksestasi. Saat riskin, että lähetät pomosi vaikutelman, että olet joko epävarma tai ette luota hänen arvionsa Forbes.comin mukaan.
Sano kiitos
Koska kunnianosoitus on lahja kuin jokin muu, ensimmäinen asia, jonka sinun pitäisi sanoa, on "Kiitos". Älä aseta päätäsi alas tai ylitä kädet rinnassasi edessä puolustavassa eleessä. Hymy, tee silmäkosketus ja ravista pomoosi kättä, jos ele on sopiva. Osoita, että olet saanut oikean kohteliaisuuden.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAntakaa luottoa missä se on
Ehkä kohteliaisuus-arvoinen käyttäytyminen oli tiimipyrkimys, tai ehkä olet tehnyt sen itse. Joka tapauksessa, vastaus palkintoon lausuman, joka loistaa valon lähde menestys. Jos olit osa tiimiä, tunnista muut jäsenet, suosittelee PsychologyToday.com. Sano: ”Kiitos niin paljon. En olisi voinut tehdä sitä yksin. Mary ja Mike työskentelivät myös kovasti tässä asiassa. Sinun pitäisi olla ylpeä meistä kaikista. ”Jos teit sen kaiken itse, sano:” Arvostan todella tunnustusta. Laitoin paljon pitkiä päiviä, mutta se oli täysin sen arvoista. ”Älä pelkää kertoa pomollesi, miksi ansaitsette kiitosta.
Etsi etu
Hanki niin paljon kuin voit ulos onnittelustasi. Käytä palkintoa tilaisuutena tehdä pomosi tietoisemmaksi taidoistasi. Sano jotain, ”Kiitos. Jos pidät siitä, sinun kannattaa tarkistaa McCarthyn raportti. Olen työskennellyt todella kovasti myös tässä. ”Jos työsi muodostaa virallisen tunnustamisprosessin, kysy:” Pidätkö mielessäsi palautelomakkeen täyttämistä? Suorituskyvyn arviointi on tulossa ja haluan pisteet niin korkealle kuin mahdollista.
Pyydä palautetta
Näytä pomosi, että olet todella kiinnostunut suorituskyvyn palautteesta. Sano: ”Kiitos niin paljon tunnustuksesta. Oletteko mielessäsi kertomaan minulle, mitä pidit niin paljon? Oliko alueita, joilla suorituskykyni olisi voinut olla vahvempi? "
