Miten fake a Resume

Sisällysluettelo:

Anonim

Miten fake a Resume. Sinulla on silmäsi tästä unelma-työstä, mutta sinulla ei ole aivan oikeaa taitoa tai pätevyyttä. Riippumatta siitä, kuinka monta kertaa lähetät ansioluettelosi, saat vain lomakkeen hylkäämisen. Ehkä sinun ansioluettelosi tarvitsee muutaman tweaksin, jotta olisit elinkelpoinen ehdokas. Tai ehkä se tarvitsee luovaa uudistusta.

Ymmärrä, että jotkut palkkaavat johtajat ajattelevat, että kaikki jatkuu väärennetään jossain määrin. Tämä voi olla järkeistäminen jatkoa varten, mutta se on todellisuutta. Siksi, jos henkilö on totuudenmukainen heidän ansioluettelossaan, he ovat jo takana, koska ansioluetteloa katsova henkilö voi olettaa, että se on ainakin hieman koristeltu.

$config[code] not found

Pysy taitosi joukossa. Jos sinulla on esimerkiksi vuoden kokemus tietyllä alalla, vaihda se kahteen tai kolmeen vuoteen. Älä koskaan väitä taitoja, joita sinulla ei ole.

Muuta henkilökohtaisesti todennettavissa olevia tosiseikkoja. Älä esimerkiksi muuta oppilaitoksesi pisteiden keskiarvoa, koska joku muu kuin sinä vahvistat. Muuta vain tietoja, joita ulkopuolinen osapuoli ei voi tarkistaa.

Koristele pieniä asioita. Jos sinulla on kaksi muuta työntekijää, lue itsesi osaston johtajaksi. Jos ostit osastosi kynät, lyijykynät ja tarvikkeet, hallitsit varaston. Käytä luovaa sanamuotoa.

Yrittäkää ystävälle tai sukulaiselle viittaus. Tämä henkilö on luotettava, koska heidän on vastattava puhelimeen pörssiyhtiönä. He tarvitsevat myös tarvittavat puhelimen taidot vakuuttamaan henkilöresurssien henkilö, että he ovat oikeutettuja työn viitteitä. Jos ystäväsi tai sukulaisesi toimii vaikuttavalle yritykselle ja sillä on sihteeri, niin paljon parempi.

Muodosta jokainen jatkaminen tiettyyn työpaikan avaamiseen. Katsokaa kullekin vaaditulle pätevyydelle ja sisällyttäkää jokainen ansioluetteloon syystä. Muista, että kaikilla hyvillä valheilla on oltava totuus sen ytimessä. Jos sinulla ei ole tarvittavia taitoja, älä väärennä sitä.

Varoitus

Faked-ansioluettelolla on keino haastaa työnhakijoita. Sinun pitäisi olla mahdollisimman totuudenmukainen ansioluettelosi aina. Jos sinulla ei ole tietyn työn asiantuntemusta, mutta sinulla on taidot, korosta ne tai etsiä pääsyä.