Verbaaliset merkit, kehon kieli, lahjat ja suosio ovat kaikki merkkejä, jotka viittaavat siihen, että pomollasi on murskata sinua. Vaikka hän on hienovarainen, tarpeeksi indikaattoreiden esiintyvyyden pitäisi herättää aistisi. Vaikka saatat tuntea osittain piristyneen huomion, tilanne voi olla epämiellyttävä ja jopa rajoittaa häirintää. Kun olet varma, että saat selkeitä merkkejä hänen murskata, ryhdy tarvittaviin toimenpiteisiin ongelman ratkaisemiseksi.
$config[code] not foundLiian henkilökohtaiset keskustelut
Ole varovainen pomo, joka harjoittaa liian henkilökohtaisia keskusteluja kanssasi - varsinkin jos hän ei käyttäydy samalla tavalla muiden työntekijöiden kanssa. Jotkut viikonlopputapahtumat voivat olla viattomia, mutta pomo, joka jatkuvasti kysyy kysymyksiä yksityiselämästänne tai kertoo intiimistä yksityiskohdista, saattaa olla teille murskata. Katso suhdetta, kuten pomo, joka kysyy, olitko tavoittelemassa ketään tai joka kertoo, että hän on hiljattain sinkku.
Epämiellyttävä kehon kieli
Pomo-toimet ja kehon kieli voivat usein osoittaa, jos hänellä on murskausta. Huomaa, jos pomo viettää liikaa aikaa työtilassasi, tehdä asioita, kuten istua tai nojata pöydän reunaan. Leaning itseäsi kohti, tekemällä epämiellyttävän pitkä silmäkosketus, katsot elimistöäsi ja koskettamalla sinua, kuten napauttamalla olkapäähän, ovat kaikki romanttisen kiinnostavan kehon kielen osoittimia. Sen lisäksi, että tunnet olosi epämukavaksi, hänen tekonsa voivat vahingoittaa tuottavuuttasi. Esimerkiksi päivittäisten tavoitteiden saavuttaminen on vaikeaa, jos pomosi viettää liian paljon aikaa jutella työpöydälläsi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingLahjat, kutsut ja suosikki
Useat muut indikaattorit voivat paljastaa, että pomollasi on tehota. Merkkejä ovat pomo, joka ostaa lahjan sinulle, mutta vaatii, että pidät sen salassa, pyytää sinua työskentelemään myöhään hänen kanssaan tai kutsuu sinut työhön, kuten kahvin tarttumiseen. Muita merkkejä ovat silloin, kun pomosi puhelut, sähköpostiviestit tai tekstiviestit ovat työajan ulkopuolella osoittaa merkittävää suosimista työssäsi. Vaikka jokainen näistä asioista voi olla ongelmallista, ne voivat myös aiheuttaa vaikeuksia teidän ja kollegojesi välillä. Esimerkiksi työtoverisi voivat alkaa paheksua sinua, jos pomosi näyttää räikeästi suosikkisuuntauksenne.
Ongelman ratkaiseminen
Kun olet varma, että pomollasi on tehottomuus, käsittele tilanne nopeasti. Esimerkiksi kerro hänelle, "kyllä", kun hän kysyy, olitko mukana jonkun kanssa, jos olet; tai sano, että et ole, jos niin on, mutta että olet onnellinen yksi ja etsitkö tähän mennessä. Kieltäydyttävästi kieltää hänen lahjansa tai tarjoa sinut kahvilaan tai kysy, voiko toinen työtoveri liittyä sinuun töihin myöhään. Jos alkaa tuntea olosi epämukavaksi, puhua yrityksesi henkilöstöasiantuntijalle ja selittää tilanteen. Tai jos yritykselläsi ei ole virallista henkilöstöosastoa, puhu pomosi johtajalle - jos olet varma, että johtaja ottaa ongelman vakavasti ja suojaa sinua pomoesi vastatoimilta.
