Vuosien valmennuksemme ja pienten yritysten omistajien auttaminen kartoittavat polkujaan kannattavuuden lisäämiseksi, ja usein törmäät yritysten omistajiin, jotka tuntevat tuntevansa kaiken.
Liikekumppanilleni Jack Mencinillä ja minulla on nimi näille ihmisille… me kutsumme heidät "Old Steel Guys."
Tiedät luultavasti vanhoja Steel Guysia. Ehkä olet jopa yksi heistä!
Nimimme tämän tyyppisen yksilön vuosien varrella, koska he ajattelevat olevansa asiantuntijoita kaikessa. Ilmaisu tulee Clevelandin juurista. Päivänä Cleveland oli iso teräskaupunki, ja siellä oli paljon vanhoja Steel Guysia, jotka olivat juuttuneet menneisyydessä, tiesivät kaiken, ja rehellisesti sanottuna kipu takapuolella käsittelemään tai olemaan noin.
$config[code] not foundEi todellakaan ole väliä, jos olet vanha tai nuori, mies tai nainen. Jos sinulla on sellainen ajattelutapa, että tiedät kaiken, aiomme viitata sinuun Old Steel Guy. Tule toimeen sen kanssa!
Pienyrityksen omistajana sinun täytyy pysyä ajan tasalla ja sinun täytyy jatkaa oppimista. Jos jatkat oppimista, se pitää sinut nuorena, eloisana ja merkityksellisenä.
Yksi keskeinen ketju, jonka olemme löytäneet jokaiseen menestyneen yrityksen omistajaan, on, että he yrittävät aina oppia, korjata ja saada parempia.
Jack ja minä emme ole koskaan tavanneet menestyksekästä Old Steel Guy -ohjelmaa, koska he ovat ajattelussa, että "jos se ei ole rikki, älä korjaa sitä" ja miksi minun pitäisi edes yrittää oppia tai osallistua uuteen, kun tieni on paras tapa?
Uusien asioiden tekeminen ja kokeileminen ovat keskeisiä ainesosia, jotka pitävät sinut ja yrityksesi kasvussa ja eteenpäin. Mutta vain näyttää siltä, että ainoa asia, joka jatkuu Old Steel Guysin kanssa, on se, että he saavat raskaampaa ja karkeampaa.
Kuka haluaa olla sellaisen ympärillä? Tosiasia on, että yrityksen omistajana et voi tietää kaikkea!
Kaikki vanhat teräspojat eivät aloita näin. Tavallisesti se kestää vuosia, joten varokaa, vain siksi, että et ole vanha teräskaveri, ei tarkoita, että se ei ole tulevaisuudessa.
Oman asenne omistajana on numero, jolla voit parantaa ja kasvattaa pienyrityksen kannattavuutta. Asenne on tarttuva, ja Old Steel Guys yleensä herättää enemmän Old Steel Guysia.
Miten ei olla tietoinen siitä
Pienyrityksen omistajana sinun täytyy omaksua oppiminen ja etsiä tapoja parantaa itseäsi ja tiimiasi pienyrityksissäsi. Jos et ole kykenevä, miksi odotat, että tiimi olisi valmennettava?
Yksi haasteista, jotka annamme kullekin yrityksemme omistajan asiakkaalle, on hallita seitsemän menestysavainta.
Nämä seitsemän avainta kehitettiin monien vuosien ajan ja mallinnettiin onnistuneille yrityksille sekä suurille että pienille, jotka pystyivät saavuttamaan kasvavaa ja kestävää voittoa. Näiden seitsemän avaimen lähtökohta näyttää lähes yksinkertaiselta, mutta jokaisen avaimen takana oleva työ ja oppiminen voivat avata ovia uusille oivalluksille siitä, miten liiketoiminta toimii.
Seitsemän menestyksen avainta ovat:
- Näkemys
- Voiton suunnittelu
- Markkinoinnin suunnittelu
- Organisaation suunnittelu
- johto
- Rahavirran ennustaminen
- Esitellessään
Seitsemälle avaimelle keskittyvä yksinkertaisuus ja selkeys voivat olla sekä valtuuttavia että jännittäviä sekä yritykselle että yrityksellesi.
Yksi asia on varma. Et voi keskittyä kaikkiin seitsemään kerralla, mutta voit kaivaa syvemmälle pari kerrallaan. Jos et ole varma, mistä aloittaa, aloita 10-vuotinen visio siitä, mihin haluat yrityksen olevan ja mitä se näyttää kymmenen vuoden aikana.
Old Steel Guys ei voi ajatella tällä tavalla, koska ne ovat liian keskittyneet tänään tai menneisyyteen. Älä halua tulla Old Steel Guy. Ole avoin oppimiselle ja kasvulle ja yrityksesi kasvaa myös!
Steel Worker Photo kautta Shutterstock
1
