Useiden vuosien ajan gig-talous on ollut jatkuvasti laajeneva ekosysteemi, joka piirtää riippumattomia kaikista niiltä, jotka etsivät mahdollisuuksia ansaita ylimääräistä rahaa.
Nuoremmille sukupolville, kuten Millennialille ja Generation Z: lle, keikkailulla on tietty viehätys ja romanttinen tunne, joka tarjoaa vapautta, seikkailua ja itsenäisyyttä, kun vakaus, rakenne ja edut ovat hallittuina.
Vaikka jotkut tunkeutuvat täysin tähän talouteen ja kokoavat elävän lyhytikäisistä sitoumuksista, toiset vain pyrkivät asettamaan muutaman ylimääräisen dollarin taskuihinsa.
$config[code] not foundRiippumatta siitä, millaisia motivaatioita on freelance-maailmaan tai osallistumisasteeseen, yksi asia on edelleen totta: Gig-talous kasvaa eksponentiaalisesti.
Adoben vuoden 2016 raportissa paljastui, että 1 000 tutkituista toimistotyöntekijöistä kolmasosa heistä huomasi toisen tulovirran. Lisäksi 56 prosenttia vastaajista uskoo, että useimmilla on tulevaisuudessa useita työpaikkoja.
Tällä hetkellä 35 prosenttia amerikkalaisesta työvoimasta on jo tullut freelance-areenalle, monet digitaaliset markkinapaikat kuten PeoplePerHour, TaskRabbit ja Upwork.
Ottaen huomioon keikkailun jatkuvan nousun ja keskimääräisen ihmisen riippuvuuden tällaisista alustoista ja verkostoista on tärkeää ymmärtää, miten nämä markkinapaikat muuttuvat tulevina kuukausina ja vuosina.
4 Gig Economy Trends Watchiin
Tässä on neljä syvällistä muutosta, jotka ovat valmiita lyömään gig-taloutta.
Blockchain-muutokset miten liiketoiminta on tehty
Kun gig-talous kehittyy edelleen, perinteiset maksutavat tulevat yhä vanhentumaan. Tehtävien, stipendien, matkakulujen ja muiden rahansiirtojen perusmaksut on tehtävä entistä tarkoituksenmukaisemmiksi ja sujuvammiksi. etenkin silloin, kun kyse on kansainvälisten rajojen yli työskentelevistä freelancereista.
Lisäksi useimmat freelancereiden (kuten edellä mainitut) käyttämät gig-alustat näyttävät olevan osa jakamistaloutta, mutta ne ovat itse asiassa keskitettyjä; lopulta riippuen käyttäjiltä perittävistä maksuista.
Blockchain-teknologia on kuitenkin mahdollistanut siirtymisen asiakkaiden ja freelancereiden liiketoiminnalle ottamalla käyttöön yhteistyömallin.
Esimerkiksi Canya, io, lupaava blockchain-pohjainen markkinapaikka, joka on jo aktiivinen Australiassa, antaa käyttäjille mahdollisuuden korvata työssään turvallisesti digitaalisten valuuttojen avulla riippumatta niiden sijainnista.
Tämän paradigman kautta palveluntarjoajat ansaitsevat digitaalisia rahakkeita tai kolikoita palveluista, joita voidaan sitten käyttää alustalla tai muuntaa välittömästi ja siirtää salakirjoitukseen, johon ei liity maksuja.
Kaupan arvot säilyvät myös yhdenmukaisina suojaamalla transaktio vakaan salkun. Tämä mahdollistaa liiketoimien käsittelyn sujuvammalla ja tarkoituksenmukaisemmalla tavalla samalla kun poistetaan kansainvälisiin maksuihin liittyvät esteet.
Tämäntyyppisen monumentaalisen muutoksen vuoksi markkinoiden vuorovaikutuksessa ja logistiikassa voi seurata muutoksia.
Fortune 500 Companies Lisää Freelancerit
Yksi merkittävimmistä muutoksista, joita tämä muutos aiheuttaa, on sellaisten yritysten tyyppi, jotka hyödyntävät riippumattomia urakoitsijoita. Kun useimmat ihmiset ajattelevat freelance-toimintaa gig-taloudessa, tyypillisesti organisaatiot, kuten startupit ja pienyritykset, tulevat mieleen.
Kun gig-talous jatkaa kehitystä, suuret yrityskokonaisuudet ja Fortune 500-pelaajat ovat kuitenkin alkaneet tulla hämärään.
Tämä alkaa tulla toimeen, koska Samsungin kaltaiset monoliittiset yritykset alkavat kääntyä sellaisten sivustojen kaltaisiin sivustoihin, jotka täyttävät erilaiset markkinointi-, IT-, design- ja lähes kaikki muut osastot.
Tuon käsityksen tueksi Oxfordin Internet-instituutin äskettäisessä raportissa todettiin, että ”… yritykset käyttävät alustan hankintaa hyötyäkseen numeerisesta, toiminnallisesta ja taloudellisesta joustavuudesta, mutta myös saamaan etua tietämyksen luomisessa ja innovaatiossa, koska foorumi tarjoaa pääsyn freelancereille taitoja ja asiantuntemusta. ”
Online freelancing -alusta Upwork on myös huomannut tämän siirtymisen. Upworkin toimitusjohtaja Stephane Kasriel loi valoa asiasta toteamalla: ”Pari pari vuotta sitten saimme enimmäkseen hyvin pieniä yrityksiä, ehkä jopa 100 työntekijää…” Tänään yhtiö aikoo kuitenkin kaksinkertaistaa sen yritysryhmä, sillä se toimii nyt 20 prosentilla Fortune 500 -organisaatioista.
$config[code] not foundKun yhä suuremmat liiketoimintayksiköt tulevat freelance-areenalle, heistä tulee yhä yleisempää, kun he kokoontuvat luetteloon erittäin haetuista asiantuntijoista, jotka voidaan kutsua hetkeksi huomiotta ilman, että he tarvitsevat niitä pysyvänä osana palkkahallintoa.
Kaikkien etäkäyttöselvitysten määrä kasvaa
Koska blockchain-teknologia alkaa mahdollistaa lyhyen aikavälin työn ja taloudellisen korvauksen kulkemisen esteettömällä tavalla, yhä useammat etäkäyttäjät tulevat gig-talouteen.
Digitaalisilla työntekijöillä on selkeät edut, koska he eivät tarvitse matkustaa (useimmissa tapauksissa), asettaa omia aikataulujaan ja työskennellä kotona muun muassa.
Edellä mainittujen tekniikoiden ja alustojen ansiosta tämä on tulossa yhä vakiintuneemmaksi mahdollisuudeksi, joka tulee vain houkuttelemaan ammattilaisia ympäri maailmaa.
Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajat ympäri maailmaa voivat yhä useammin valita parhaan ehdokkaan tehtävään tai työhön riippumatta niiden sijainnista ja hoitaa liiketoimintaan liittyviä vuorovaikutuksia saumattomasti.
Suurempi tarve verkostoitumiselle tulee näkyviin
Erityisesti Fortune 500 -alueella tiettyjä työpaikkoja ei voida mainostaa massoille. Nämä avoimet paikat soveltuvat parhaiten asiantuntijoille, joilla on tarkka taito.
Erikoistarpeen vuoksi nämä ihmiset löytyvät todennäköisemmin muiden freelancereiden kautta, jotka ovat kehittäneet laajoja verkostoja - varsinkin jos organisaatiossa on vähän aikaa etsiä ratkaisua.
Todisteena tässä asiassa, että Adler-konsernin konsultointi- ja koulutusyrityksen toimitusjohtaja Lou Adler teki vuoden mittaisen kyselyn siitä, miten ihmiset löytävät työpaikkansa. Tulokset osoittivat, että ”… 85 prosenttia kriittisistä työpaikoista täytetään verkottumisen kautta”.
Tämä korostaa selvästi, että yhteydet ovat freelancerin elinehto.
Tämä tarkoittaa, että online-markkinapaikat alkavat todennäköisesti yhdistää enemmän sosiaalisia piirteitä. Jos nämä järjestelmät eivät pysty integroimaan tällaisia tarjouksia, LinkedInillä on pian paljon enemmän kilpailua, kun yhä useammat ammatilliset sosiaaliset verkostot alkavat toteutua verkottuneiden tarpeiden täyttämiseksi.
Freelance- ja blockchain-pohjaiset markkinapaikat ovat valmiita häiritsemään nykyisten organisaatiorakenteiden luonnollista järjestystä, sillä useammat ihmiset (ja yritykset) parvenevat gig-talouteen.
Vaikka tämä siirtyminen on selvästi muotoiluvaiheissa, syntyy uusi ekosysteemi, ja uudet teknologiat alkavat edistää kasvuaan syvällisesti.
WiFi-salasana Ole hyvä valokuva Shutterstockin kautta
1
