Yrittäjän vinkit syntyvät äskettäin ilmoitetusta Dellin takaisinostosta. Perustaja Michael Dell ja globaali teknologiainvestointiyhtiö Silver Lake suunnittelevat ostavansa julkisesti pidettävän yhtiön 24 miljardin dollarin arvosta. Osto on osa Dellin strategiaa, jolla yritys tehostetaan, mikä tekee siitä kilpailukykyisemmän. Yrittäjät voivat oppia paljon tästä historiallisesta liikkeestä.
Yrittäjän vinkit Michael Delliltä
Ottaa vastuuta. Jotkut saattavat nähdä Dellin liikkeen askeleena väärään suuntaan. Loppujen lopuksi teknologiayritykset alkavat yleensä yrittäjältä ja sijoituspalveluyritykseltä, ja lopullisena tavoitteena on, että he lopulta julkistavat ja tuovat sijoittajia. Tässä tapauksessa Dell ottaa suoraan vastuun yrityksensä toiminnasta. Dell Inc.
$config[code] not foundYhdistä ihmisiin. Dell kuvaili henkilöstönsä muistiossa suunnitelmaa hankkia yrityksensä takaisin "jännittäväksi uudeksi kappaleeksi" yritykselle. Kun olet tullut päätökseen, on tärkeää tavoittaa ihmisiä. Niiden tuki voi olla ratkaisevan tärkeää suurten muutosten käsittelyssä. Wall Street Journal
Pyytää apua. Dell pääsi myös toisen kiinnostuneen osapuolen puoleen saadakseen apua takaisinottoon. Ohjelmiston jättiläinen Microsoft, joka on tietokoneen valmistajan merkittävä toimittaja, lainaa yritykselle 2 miljardia dollaria, jotta Dell voi ostaa yrityksensä takaisin. Microsoft näkee Dellin selviytymisen kriittisenä kilpailuna Googlen ja Applen kanssa. Bloomberg
Enemmän yrittäjävinkkejä sinulle
Tee parempia päätöksiä. Päätöksenteko on kriittinen yrittäjille. Onneksi kyky ei ole sellainen, mitä sinun täytyy syntyä… se voidaan oppia myös. Pam Johnson kertoo kolmesta harjoituksesta, jotka auttavat sinua tekemään parempia päätöksiä yrityksellesi. Työ kotona
Rakenna syviä yhteyksiä. Verkostoituminen on toinen osaaminen, jota yrittäjien odotetaan usein viljelevän. Mutta sellaisten syvien yhteyksien kehittäminen, joita tarvitaan todella onnistuneen organisaation rakentamiseen, voi vaatia enemmän kuin pelkkä sosiaalinen. Martin Zwilling jakaa vinkkejä oikeanlaisten yhteyksien kehittämiseksi ja jotkin verkostoitumismotit, joita on vältettävä. Startup-ammattilaiset Musings
Hanki parempi palkkaaminen. Yrittäjien on oltava hyviä tiimin rakentamisessa, ja tämä tarkoittaa parempaa palkkaamista. Mutta uusien ihmisten tuominen organisaatiosi ei välttämättä ole yhtä helppoa kuin se kuulostaa. Kevin Nye jakaa joitakin vinkkejä oikeiden lahjakkuuksien palkkaamiseen, vaikka ensimmäiset rekrytointityösi eivät olisi onnistuneet tuomaan tarpeisiisi vastaavia ehdokkaita. Uusi työntekijä
Vältä liikaa yrittäjien vinkkejä. Voi tuntua ristiriitaiselta mainita viesti, jonka mukaan vältetään liikaa neuvoja yrittäjävihjeistä. Täällä Arthur Piccio on hyvä tapa välttää liikaa "fantasiaa" itsepalvelualalta yrityksesi rakentamisessa. Varmasti jotkut vinkit voivat olla korvaamattomia, mutta varmista, että ryhdyt myös toimiin. UPrinting
