Varastonhallinta on tärkeä osa organisaation kannattavuutta, koska mitä nopeammin liikevaihto on, sitä enemmän rahaa järjestö tekee. Varastonhoitaja vastaa pääasiassa siitä, että organisaatiolla on oikea määrä varastoja asiakkaan tarpeiden täyttämiseksi ja myös välttämään tiettyjen erien, jotka yhdistävät käteisvaroja ja tallennusvälineitä, liiallista varastointia. Yritykset sijoittavat merkittävän määrän taloudellisia resursseja varastojen hankkimiseen, joten johtajan on hoidettava investoinnin strateginen hallinta.
$config[code] not foundVakuutusten hallinta
Organisaation optimaalisen varastotason varmistaminen on yksi varastonhallinnan keskeisistä tehtävistä. Hän seuraa varastojen tasoa ja tekee ostotilauksia, kun se laskee halutun tason alapuolelle. Hän työskentelee myös muun johtoryhmän kanssa varmistaakseen, että organisaatiolla on riittävät varastotarjonta huippuasiakkaina, kuten myynnin ja lomien aikana. Varastonhoitajan tehtävänä on varmistaa organisaatiolle toimitettujen tavaroiden laatu ja vahvistaa myös, että ne ovat edelleen erinomaisessa kunnossa ennen kuin ne lähetetään asiakkaalle.
Varaston virtaus
Varastonhoitaja on vastuussa tavaravirran ohjaamisesta organisaation varastointitiloihin, niiden läpi ja sieltä. Hän toimii yhteistyössä markkinointi-, asiakassuhde- ja varastointiosastojen kanssa varmistaakseen, että asiakkaan tila on täynnä täsmällisesti vaadittuja tavaroita. Jos markkinointiosasto käy myynninedistämistarkoituksessa, varastonhallinta tulisi tiedustella, jotta hän voi sisällyttää mainosmateriaalit järjestykseen. Joissakin tapauksissa varastonhallinta voi kaksinkertaistaa hankintajohtajana. Siksi hän on vastuussa suhteiden luomisesta ja ylläpitämisestä toimittajien kanssa tehokkuuden varmistamiseksi toimitusketjussa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingValmista dokumentaatio
Varastonhoitajan on valmisteltava ja varmistettava varastoon liittyvien asiakirjojen tarkkuus. Hän kirjaa tavaroiden laadun, määrän, tyypin, tyylin ja kaikki muut ominaisuudet, jotka organisaatio pitää varastona, jotta loput johtoryhmälle saadaan selkeä kuva siitä, mitä organisaatiolla on ja mitä se tarvitsee. Johtaja tarvitsee myös seurata varastovirtaa tunnistaakseen hitaasti liikkuvat ja kuolleet varastot. Varastonhoitajan vastuulla on varmistaa varastojen hallintajärjestelmien eheys, jotta voidaan estää pilferaatiota, varkauksia, petoksia ja muuta toimintaa, joka vaikuttaa haitallisesti organisaation toimintaan. Asiakirjat ovat hyödyllisiä markkinointi- ja hankintapolitiikkojen ja strategioiden laatimiseksi varastojen liikevaihdon parantamiseksi.
Hallitsee henkilöstöä
Johtaja vastaa varastonhallinnon henkilöstön hallinnasta. Hänellä on lopullinen päätöksentekovalta varastojen suunnittelijoiden, laadunvarmistushenkilöstön ja muiden henkilöstön jäsenten palkkaamiseen. Hän on myös vastuussa koulutuksen järjestämisestä organisaation etiikasta, turvallisuusstandardeista, palautuspolitiikoista, myynninedistämisestä, työnkulun prosesseista ja käytännöistä, jotka liittyvät varaston käsittelyyn. Lisäksi johtaja käsittelee hänen osastoltaan aiheutuvia epäkohtia, valituksia ja kurinpitomenettelyjä.
