”Tee niin kuin sanon, ei niin kuin minä” on yleinen sanonta, joka on tullut tekopyhyyden synonyymiksi. Se kulkee käsi kädessä ajatuksen kanssa siitä, että henkilö voi vaatia enemmän toisia kuin ne haluavat tehdä itse.
Yrityksen omistajalle, johtajalle tai pomolle harvat asiat voivat olla niin tuhoisia yrityksen moraalille tai työntekijöiden kunnioitukselle johdolle tekopyhänä.
Yksi tärkeimmistä alueista, joilla tämä voi olla merkittävä tietulli, on ajan seuranta. Usein katsotaan työntekijän valtakunnaksi, ajan seuranta on yhtä arvokasta, joskaan ei enemmän, omistajan tai johtajan kannalta.
$config[code] not foundMiksi?
Tässä on useita syitä.
Lyijy esimerkin mukaan
Selkein syy omistajalle tai johtajalle seurata aikansa on motivaation lisääntyminen, jonka se antaa muulle yhtiölle. Tämä on erityisen tärkeää aiheen ollessa usein yhtä suuri kuin ajan seuranta.
”Aikojen seuranta on aihe, joka aiheuttaa monien johtajan silmien rullaamisen”, kertoo Kelly Totten, Creative Service -yritysten kirjanpitoasiantuntija ja virtuaalinen talousjohtaja. ”Huoli on ymmärrettävää. Useimmat meistä ovat kokeneet kielteisiä seurauksia, joita ilmenee, kun huono ajan seurantakäytäntöjä käytetään. ”
Jos yrityksen omistaja tai johtaja asettaa johtajan oman aikansa seurannassa, se voi olla voimakas motivaattori, joka auttaa työntekijöitä tekemään samoin ja voittamaan joskus negatiivisen leimautumisajan seurannan.
Insight antaa sinulle ja työntekijöillesi
Yksi aikojen seurannan suurimmista eduista on oivallus, joka antaa sinulle yrityksesi terveyden ja kannattavuuden. Aikojen seuranta auttaa sinua näkemään tarkalleen, missä resursseja käytetään.
Aikooko ne käyttää hankkeita, jotka tuottavat merkittäviä tuloja tai hukutetaanko hankkeisiin, jotka muodostavat pienen prosenttiosuuden yrityksen voitoista? Onko ongelmallinen asiakas sitomassa merkittävän osan työntekijöiden ajasta? Onko tämä ongelmallinen asiakas suurin osa yrityksesi tuloista, joten olisi hyödyllistä kohdistaa heille enemmän resursseja? Vai onko tämä asiakas pieni pisara kauhassa? Ovatko työntekijät mahdollisimman tehokkaita tai vanhentuneita laitteita, käytäntöjä tai muita esteitä?
Oikea ajan seuranta voi auttaa sinua vastaamaan edellä mainittuihin kysymyksiin. Edut, joita tämä tarjoaa, lisääntyy, jos voit auttaa kouluttamaan koko yrityksesi ottamaan käyttöön saman ”iso kuvan” lähestymistavan. Liian moni yritys luo työntekijöiden dronien kulttuuria, joka vaatii vähän enemmän kuin sokea kuuliaisuutta työntekijöiltä. Auttamalla työntekijöitä näkemään suuren kuvan ja kuinka aikaa seuranta sopii siihen, voit luoda kulttuurin, jossa jokainen yritys tekee yhteistyötä ja etsii tapoja, joilla ne voivat lisätä tuottavuuttaan työpöytästään.
Itsensä parantaminen
Mikä tahansa keskustelu ajan seurannasta olisi epätarkka, jos se ei myöskään mainitse etua sinulle henkilökohtaisesti, yksittäinen istuu yläreunassa. Ehkä suurin yksittäinen hyöty on näkemys, jonka voit saada aikaasi käytettäessä ja mahdollisista parannuksista, joita saatat tehdä.
”Useimmat omistajat työskentelevät yleensä 2 500 tai enemmän tuntia vuodessa”, kertoo Travis Snider, Small Business Accelerator Lead Instructor ja Business Coach Everett Community Collegessa. ”Jos vähemmän kriittisiä tehtäviä voidaan vähentää 30 prosentilla, 700 tuntia vuodessa voi olla käytettävissä muihin tarkoituksiin. Mitä voisit tehdä ylimääräisellä 700 tunnilla vuodessa 200 dollaria tai enemmän tunnissa? "
Ilman tarkkaa seurannan aikaa sinulla ei ehkä ole mitään keinoa tietää, kuinka paljon aikaa vietetään verrattuna siihen, kuinka paljon hukkaan. Asianmukaisen seurannan avulla saatat löytää päivittäisen rutiinisi entistä virtaviivaisemmaksi, vähemmän stressaavaksi ja paljon tuottavammaksi.
Kuten mitä tahansa, tarkan ajan seurannan onnistuminen yrityksen laajuisesti riippuu suuresti siitä, miten sinä, omistaja tai johtaja, asetetaan. Toteuttamalla ajan seurantaa niin johdon ja työntekijöiden kannalta yhtä tärkeäksi, voit auttaa yritystäsi kannattavammaksi, auttamaan työntekijöitä henkilökohtaisesti sijoittamaan yhtiöön ja auttamaan itseäsi olemaan entistä tuottavampia.
Chronometer Photo kautta Shutterstock
5 Kommentit ▼
