Kansalliset hallitukset, voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ja kansainväliset kehitysvirastot ovat investoineet huomattavia resursseja kehitysmaiden yrittäjien kouluttamiseen tähtääviin ohjelmiin siinä toivossa, että nämä ponnistelut parantavat pienten yritysten suorituskykyä näissä maissa.
Maailmanpankin tutkimuksen tarkkailijan viime vuonna julkaisema artikkeli (PDF), jonka kaksi erinomaista kehitystaloustieteilijää - Chris Woodruff Warwickin yliopistosta ja David McKenzie Maailmanpankista - viittaa siihen, että nämä toimet eivät ole yhtä onnistuneita kuin poliittiset päättäjät ovat toivoneet.
$config[code] not foundKirjoittajat tarkastelivat 16 satunnaistettua kokeilua - tutkimustyön kultaista standardia -, jotka he havaitsivat, että tutkittiin yritysten koulutuksen vaikutusta yrittäjien suorituskykyyn kehitysmaissa.
Suurin osa tästä koulutuksesta toteutettiin pankkien tai mikrorahoitusjärjestöjen kautta lainanottajille tai mahdollisille lainanottajille, vaikka palveluntarjoajat vaihtelivat eri tutkimuksissa, samoin kuin koulutuksen muoto, sisältö ja pituus.
Tekijät totesivat, että koulutus:
- Lisää todennäköisyyttä, että ihmiset alkavat yrityksiä, vaikka vaikutus voisi olla yritysten perustamisen nopeuttaminen, jotka olisivat kuitenkin aloittaneet yritystensa.
- Parantaa liiketoimintakäytäntöjen käyttöä, kuten taloudellisten tietojen säilyttämistä, joiden uskotaan parantavan liiketoiminnan suorituskykyä.
- Ei paranna naisten omistamien yritysten selviytymistä, ja sillä on rajallinen vaikutus miesten omistamien yritysten selviytymiseen.
- Ei vain vähennä yritysten myyntiä, kannattavuutta tai työllisyyttä.
Miksi tieteellisen tutkimuksen huolellinen tutkimus on niin vähän todisteita, että yritysten koulutus parantaa kehitysmaiden yrittäjien ja yrittäjien suorituskykyä?
Akateemikkoina kirjoittajien selitys keskittyy suurelta osin itse tutkimuksen rajoituksiin. Pieninä näytteinä, suurina heikkenemisnopeuksina, rajallisina aikoina ja suurina vaihteluina suoritettujen koulutusten, yrittäjien osallistumisen ja mitattujen tulosten välillä on vaikeaa löytää todisteita yrityskoulutuksen eduista.
Itse akateemisena olen sympaattinen kirjoittajien tarpeeseen olla varovainen tieteellisessä julkaisussa. On vaikea päätellä, että jokin ei toimi nollatuloksista, koska mittausvirheet voivat aina olla syy.
Kuitenkin blogipostissa voin esittää kysymyksen: onko syytä, että yritysten koulutuksella on niin vähän vaikutusta kehitysmaiden yrittäjien suorituskykyyn, koska pienyritysten koulutus ei toimi? Mitä mieltä sinä olet?
Koulutusseminaari Kuva Shutterstockin kautta
