Joskus on välttämätöntä sammuttaa työpaikka. Olet ehkä saanut parempaa työpaikkaa tai olet tyytymätön joihinkin työn tarjoamiin tehtäviin tai yritykseen. Syystä riippumatta on välttämätöntä hylätä tarjous viipymättä ja kohteliaasti. Ehdokas, joka hylkää työpaikan tarjouksen positiivisella merkinnällä, voi ylläpitää hyviä suhteita yritykseen ja hakea uutta asemaa tulevaisuudessa.
$config[code] not foundSoita, jos haluat hylätä työn tarjouksen mahdollisimman pian. Tämä on välttämätöntä, jotta yrityksellä on riittävästi aikaa ottaa yhteyttä muihin hakijoihin tai jatkaa hakua muille.
Kiitos yrityksestä tarjouksesta ja puhu positiivisista asioista, jotka houkuttelivat sinua työhön ja yritykseen. Älä koskaan sano mitään negatiivista. Muista, että henkilöstön palkkaaminen keskustelee ehdokkaista muiden palkkaamisten kanssa. Jos poltat siltoja tämän yrityksen kanssa, voit pilata mahdollisuuksiasi muille yrityksille.
Tarjoa niin paljon tietoa päätöksestänne kuin on mukava. Ei ole tarpeen antaa syytä työn hylkäämiseen. Jos olet saanut toisen tarjouksen, voit mainita tämän ja sanoa, että se sopii parhaiten tavoitteisiisi ja etuihinne. Sinun ei tarvitse ilmoittaa, kuka teki kilpailevan tarjouksen.
Lopeta puhelu positiivisella merkinnällä. Ilmoittakaa tulevaisuudessanne yrityksen tai sen henkilön kanssa, jonka kanssa puhutte.
Noudata puhelinsoittoa kirjaimella. Vahvista päätöksesi hylätä työtarjous ja mainita uudelleen ne tekijät, jotka vaikuttivat työhön ja yritykseen. Voit esimerkiksi kirjoittaa:
Hyvä rouva Smith:
Kiitos, että tarjositte tilinpitäjän tehtäväksi Go Nationalin. Kuten mainitsin puhuessani tänä aamuna puhelimitse, olen saanut toisen tarjouksen, joka parhaiten vastaa urani tavoitteita ja etuja, ja siksi minun on hylättävä työn tarjous. Tämä oli minulle vaikea päätös, koska kannatan Go Nationalin tehtävää ja arvostan monia mahdollisuuksia, joita tämä asema tarjoaa.
Toivotan teille parhaita ponnistelujasi ja toivon, että voimme työskennellä yhdessä tulevaisuudessa.
Ystävällisin terveisin, Robert Gulliver
Kärki
Varmista, että et halua hyväksyä kantaa ennen kuin hylkäät. Kun olet antanut tarjouksen alas, sitä ei tarjotaan uudelleen. Jos olet edelleen kiinnostunut, saat selvennyksiä, jos työhön liittyviä näkökohtia et ymmärrä. Suunnittele toinen kokous laajaa keskustelua varten.
