Tuottava haastattelu riippuu siitä, saako hakija kysymyksiä, jotka osoittavat hänen tietonsa, taitonsa ja kykynsä. Tulos on kuitenkin epätyydyttävämpi, jos on puututtava tehottomiin haastattelukysymyksiin, jotka ovat yleensä liian suppeasti keskityttyjä - tai liian laaja -, jotta ne voivat vastata hyvin. Haastattelija voi esittää liian luovia tai johtavia kysymyksiä, jotka eivät anna mitään tietoa siitä, onko hakija oikeutettu työhön, minkä tahansa haastattelun on määrä perustaa.
$config[code] not foundSuljetut kysymykset
Loppukysymykset edellyttävät vain kyllä tai ei vastauksia, mikä tekee niistä helppokäyttöisen väärin Oklahoman yliopiston henkilöstöosaston antaman oppaan mukaan. Kysymys siitä, voiko hakija esimerkiksi työskennellä paineen alla, ei anna tapaa verrata häntä jonkun muun kanssa. Tämä menetelmä soveltuu paremmin sitoumusten saamiseen, kuten kysyä: "Voisitko aloittaa maanantaina?"
Ladatut kysymykset
Ladatut kysymykset pakottavat haastateltavan valitsemaan kahden samanlaisen vaihtoehdon välillä. Esimerkiksi palkkaava johtaja voi kysyä, näkyykö ehdokas väärinkäytöksestä tai väärinkäytöksestä vähemmän pahana. Tämä menetelmä avaa kuitenkin ovensa myös haastattelijan manipulointiin OU: n oppaan mukaan. Tuloksena oleva vastaus voi tuottaa vähän tai ei lainkaan käytännön näkemyksiä ehdokkaan päätöksentekokyvystä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingOff-the-Wall-kysymykset
Joskus ehdokas saa kysymyksen, jolla ei ole selvää merkitystä - kuten "Millainen keittiöväline olisit?", Jonka Bandwidth.com -hakijoiden on täytynyt vastata. Muita muunnelmia ovat ehdokkaan kirjan, auton tai elokuvan mieltymysten pyytäminen tämän päivän psykologian mukaan. Vaikka jotkut johtajat uskovat, että tämä tekniikka paljastaa ehdokkaan persoonallisuuden tai ajatusprosessit, mikään riippumaton tutkimus ei tue tätä ajatusta.
Kerro meille itsestäsi
Avoimet kysymykset edellyttävät ehdokkaiden selittämistä. On kuitenkin vaikeaa esitellä kaikkein houkuttelevimpia ominaisuuksia, kun haastattelija kuvailee kysymyksiään liian laajasti, "Psykologia tänään" kertoo. Esimerkki on perinteinen avauspyyntö: "Kerro meille itsestäsi". Voit kuitenkin vastata, ei ole olemassa yhtä oikeaa vastausta, jotta voit arvioida ehdokkuusi. Saatat myös tuntea houkutusta kertoa haastattelijalle, mitä hän haluaa kuulla.
Mitkä ovat heikkouksiasi?
Tämän kysymyksen lähtökohta on tehoton, koska sinua pyydetään kuvaamaan jotain, jota et tee hyvin, kuten kolumnisti Liz Ryan toteaa syyskuussa 2005 julkaistussa kommentissaan "Bloomberg Businessweek". Paras vastaus on antaa sellainen, joka tuntuu totta itsestään, mutta se voisi koskea melkein ketään - esimerkiksi kyllästyä helposti tai suosimalla esimerkiksi ihmisiä.
