Miten tulla HRIS-johtajaksi. Henkilöstötietojärjestelmän (HRIS) johtaja on tulossa kriittiseksi tehtäväksi henkilöstöalalla. Tämä pätee erityisesti silloin, kun inhimillisten voimavarojen toiminnot ja prosessit automatisoituvat. Koska henkilöstö tarvitsee enemmän erikoistunutta teknologiaa, tarvitaan enemmän IT-osaamista järjestelmien hallintaan. Lisäksi kun HR tulee strategisemmaksi, yritykset tarvitsevat korkean tason tietoja päätöksenteon tehostamiseksi. Lue lisää.
$config[code] not foundRyhdy HRIS-johtajaksi
Opi tärkeimmät ohjelmistot, kuten Oracle ja Microsoft Office (mukaan lukien Excel, PowerPoint, Word, Outlook ja Access). Pidä ajan tasalla näistä sovelluksista, kun päivitykset ovat saatavilla. Osallistu HRIS-ohjelmistoon suunnattuihin seminaareihin ja konferensseihin, jotta voit arvioida tietoa ja yrityksen tarvetta.
Aloita urasi tekemällä työtä tietotekniikkaosastolla. Tämä kokemus auttaa sinua oppimaan yrityksen järjestelmiä oppimalla vuorovaikutuksessa muiden työntekijöiden kanssa, jotka käyttävät todellisia ohjelmia.
Pyöritä ansioluettelosi oppimalla palkkalaskelmia ja hankkimalla henkilöresursseja. Ihanteellinen HRIS-ehdokas on palkka-, tietotekniikka- ja henkilöstöjärjestelmien kokemus. Pienen yrityksen työskentely aluksi voi antaa sinulle mahdollisuuden oppia näitä toimintoja, koska ne voidaan ryhmitellä samaan osastoon.
Ymmärrä tietokonejärjestelmät. Yritykset eivät välttämättä tarvitse IT-kokemusta, jos pystyt osoittamaan, että tiedät, mitä teet järjestelmien osalta. On olemassa lukuisia online-työpajoja, joihin voit ottaa kohtuulliseen hintaan, jotta pääset alkuun.
Aloita HRIS-järjestelmänvalvojana, joka työskentelee johtajan alaisuudessa. Tämä antaa sinulle arvokasta kokemusta HRIS-järjestelmien kanssa sekä rakentaa hallintaan soveltuvaa palautetta. Anna johtajasi tietää tavoitteesi ja oppia jokaisen työn puolia hänen valvonnassaan.
Ota luokka skripteihin (on myös kirjoja, joita voit käyttää opettamaan itseäsi). Komentosarjat sisältävät HTML-, JAVA-, ASP- ja XML-sovelluksia, jotka kaikki edellyttävät HRIS-johtajan tietoa. Pysy ajan tasalla ohjelmistopäivitysten päivityksistä, kun ne ovat saatavilla.
Tutustu julkiseen puheluun. Koska olet vastuussa markkinoiden tarpeiden selittämisestä takaisin yritykselle, sekä määrittelemällä ja selittämällä eri ratkaisujen arvoa, sinun on esitettävä nämä ajatukset yleisölle. Julkisten puhelujen luokat auttavat sinua tuntemaan olonsa mukavaksi, kun esität tietoa ryhmille ja voit puhua selkeämmin ja enemmän luottamusta.
Kärki
Sinun ei välttämättä tarvitse kirjautua tietokonejärjestelmien koulutusohjelmaan ottamaan luokkia. Monet verkko-opetusyritykset tarjoavat luokkia ja sertifiointia yksittäisissä tietokoneiden sovellusluokissa.
