Palkittu hallituksen asema on erinomainen tapa tehdä strategisia päätöksiä ja vaikuttaa tärkeisiin tapahtumiin saamalla korvauksia. Tällaisen tapaamisen saaminen ei kuitenkaan ole helppoa. Suurimmalle osalle voittoa tavoittelemattomista yhteisöistä hallituksen jäsenet ovat palkattomia. Useimmat Fortune 500 -yhtiöt maksavat hyviä apurahoja hallituksen jäsenille, samoin kuin muutamat pienet yritykset, koulut ja voittoa tavoittelemattomat yritykset. Yleensä on vaikea löytää avointa kantaa, joka maksaa ja jopa vaikea saada tehtäväksi.
$config[code] not foundEtsi organisaatioita ja yrityksiä, joilla on jotain tarjottavaa. Tarkista ansioluettelosi. Etsi sitten organisaatiot, joita voi palvella joku, jolla on elämääsi. Hallitukset eivät mainosta johtajan tehtäviä työpaikoilla, joten aukkojen löytämiseksi sinun on verkotettava organisaation sisäpiiriläisten kanssa. Jos et tiedä mistä aloittaa, liity ammatilliseen järjestöön omalla alallaan, osallistu kokoukseen ja kysy muilta jäseniltä, mitkä alueen organisaatiot etsivät uusia hallituksen jäseniä. Käytä sosiaalista verkostoa LinkedIn.
Verkosto osakkeenomistajien, hallituksen jäsenten ja johtajien kanssa organisaation tai liiketoiminnan kanssa. Jos haluat liittyä voittoa tavoittelemattomaan hallitukseen, liity ensin organisaatioon, osallistua kokouksiin ja tutustu muihin hallituksen jäseniin. Etsi hallituksen jäsenten nimet organisaation verkkosivuilla ja lähesty niitä kokouksissa. Jos haluat liittyä yrityksen hallitukseen, etsi nykyiset jäsenprofiilit sosiaalisen verkostoitumisen sivustoissa. Liity samoihin ryhmiin kuin nämä ihmiset ja tutustu heihin kokouksissa.
Ilmoita kiinnostuksesi tulla hallituksen jäseneksi. Selitä muille jäsenille, että sinulla on valtuudet ja kokemus, joka liittyy organisaation toimintaan ja että olet kiinnostunut osallistumaan organisaatioon. Ilmoita aikaisemmat hallituksen kokemukset. Jos se on liiketoimintalautakunta, puhu kokemuksesta, jota olet työskennellyt alalla.
Lähetä kirjallinen hakemus, mukaan lukien saatekirje ja jatka. Jos hallitus antaa hakemuslomakkeen, täytä se ja lähetä se haluamansa kanavan kautta (posti, sähköposti tai henkilökohtaisesti). Jos hakemuslomaketta ei ole, lähetä paketti, joka sisältää kirjeen, jatko- ja viiteluettelon, haluamansa kanavan kautta.
Valmistaudu ilmestymään hallituksen eteen, jos sinut on kutsuttu. Jos kyseessä on julkinen yhtiö, tämä on osakkeenomistajan kokous; ota yhteyttä yrityksen sihteeriin puhelimitse saadaksesi selville, milloin tämä on. Jos kyseessä on voittoa tavoittelematon, hallituksen uusimmat jäsenet voivat valita nykyiset hallituksen jäsenet tai organisaation koko jäsenyys. Jos sinut on kutsuttu, osallistu kokoukseen aikataulun mukaisesti. Vaalikokouksessa kysytään todennäköisesti hallituksen jäseniltä. Luo luettelo muistiinpanoista (mieluiten hakemistokorteista) organisaation tai yrityksen historiasta, työkokemuksestasi ja yrityksesi näkemyksestä.Noudata näitä huomautuksia kysymyksiin vastattaessa
