Monilla salongin omistajilla on jonkinlainen palkkiojärjestelmä, jolla korvataan ammattitaitoisia työntekijöitä myynnistä, jonka he tuottavat yritykselle. Palkkiojärjestelmän täsmällinen luonne vaihtelee suuresti, ja jotkut salongin omistajat käyttävät suoraa palkkiota ja toiset käyttävät hybridituntia tai vähimmäispalkkaa sekä palkkiojärjestelmää, mutta palkkio työntekijöille, jotka vievät liiketoimintaa salonkiin, on tyypillistä teollisuudelle.
$config[code] not foundSuora palkka tai tuntipalkka
Muutamat salongit maksavat kaikille työntekijöille tunti- ja palkkatason, eikä tarjoa palkkioita. Tämä on kuitenkin poikkeus pikemminkin kuin sääntö, koska useimmat salongit maksavat vähintään kauneudenhoitotarvikkeiden vähittäismyynnistä. Modern Salonin Beauty School Advisorin mukaan salongit ovat tyypillisempiä maksaa ammattilaisille, kuten vastaanottovirkailijoille tai avustajille, tunti / palkka -periaatteella, ja niillä on jonkinlainen komission järjestelmä, joka korvaa ammattilaisille, kuten kampaamoille, kosmetologeille, estetiikoille ja toiset.
Suora komission korvaus
Jotkut salongit toimivat suoralla palkkiona. Salon-omistajan blogin mukaan salonipalkkiot vaihtelevat yleensä 40–60 prosenttia; nuoret stylistit saavat hieman vähemmän keskimäärin, ja yli 50 prosentin palkkiot maksetaan yleensä vain vanhemmille työntekijöille, jotka ovat nostaneet paljon liiketoimintaa vuosien varrella. Suoraan palkkiojärjestelmään voi kuitenkin tulla vaikeaa, että uudet työntekijät voivat murtautua ja tehdä elantonsa, joten useimmat suoraa palkkiota käyttävät salongit tarjoavat uusille työntekijöille vähimmäispalkan tai bonuksen ensimmäisten kuukausien aikana.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHybridi-komission järjestelmät
Hybriditunnit / palkka- ja palkkiojärjestelmät tarjoavat työntekijöille sekä taatun vähimmäistulon että mahdollisuuden ansaita enemmän rahaa tuomalla salonkiin uusia asiakkaita. Liukuva palkkiojärjestelmä, jossa vanhemmille työntekijöille maksetaan korkeampi prosenttipalkkio, on myös tyypillinen hybridikorvausjärjestelmille.
Salonityöntekijöiden keskipalkat
Työtilastotoimiston mukaan kosmetologit ansaitsivat keskimäärin 11,13 dollarin palkan tunti mukaan lukien vinkit ja palkkiot toukokuusta 2008 lähtien. Keskimäärin 50 prosenttia kosmetologeista ansaitsi 8,57–15,03 dollaria tunnissa. Ihonhoitoalan asiantuntijat ja esthetikot saivat keskimäärin 13,81 dollaria tunnissa.
