Jos jätät nykyisen työnsi valinnan mukaan tai koska olet päästetty irti, käsittele poistumistasi hienotunteisella ja armollisella tavalla. Vaikka saatat haluta muuta kuin jättää työpaikkasi takana, mainoksesi ja suhteesi paranevat paremmin, jos vie aikaa vilpittömään, upeaan jäähyväisyyteen.
Ajoitus
Älä ilmoita lähtöäsi, ennen kuin olet lopettanut järjestelyn uuden pomoesi ja nykyisen työnantajan kanssa. Et halua vaarantaa, että poistumispaikkasi muuttuu vain, jotta uusi sijainti menisi läpi. Lisäksi jotkut työnantajat haluavat odottaa, kunnes he ovat neuvotelleet irtisanomisesta tai perustaneet työnantajansa, kunnes he voivat palkata korvauksen. Uusi työnantajasi saattaa haluta, että odotat, kunnes he ovat ilmoittaneet omassa yrityksessään. Ennen kuin sanot hyvästit kollegoille, kysy nykyisiltä ja uusilta työnantajilta, ovatko he miellyttävät sinua tekemään siitä virallisen.
$config[code] not foundPidä ammattilainen
Nyt ei ole aika arvostella pomoa, yritystä tai työtovereitasi. Ei ole myöskään aika ilmaista epäkohtia ja luetella kaikki syyt, jotka saivat sinut poistumaan yrityksestä. Jos olisit ampunut tai irtisanottu, älä asu siihen, että et jätä valinnaisesti. Sinun jäähyväiset on viimeinen vaikutelma, jonka kollegat ovat teistä, ja jos törmäät katkeraan, epämiellyttävään tai epäkypsään, tämä vahingoittaa ammattimaista mainettasi ja suhdettasi kollegoihisi. Saatat joutua olemaan vuorovaikutuksessa heidän kanssaan tulevaisuudessa, varsinkin jos pysyt samassa teollisuudessa tai jos työskentelet heidän kanssaan toisessa yrityksessä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKeskity positiiviseen
Keskity siihen, mitä nautitte eniten yrityksessä työskentelystä tai siitä, mitä opit aikana. Mainitse tiettyjä hankkeita, joita olet työskennellyt, ominaisuuksia, joita arvostitte yrityksestä ja sen työntekijöistä, tai tiettyjä tehtäviä, jotka olet löytänyt täyttävän. Huomaa esimerkiksi, että kaipaat toveruutta tai mahdollisuutta osallistua yrityksen uraauurtavaan työhön. Tai kuvaile, miten kokemuksesi ovat auttaneet sinua kasvamaan henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti. Keskustele myös siitä, mitä odotatte tulevaisuudesta, olipa kyseessä sitten uusi työ tai mahdollisuus tutkia etujasi.
Henkilökohtainen vs. Mass Goodbyes
Jos olet tunnettu koko yrityksessä tai sinulla on korkea-arvoinen asema, voit kirjoittaa sähköpostia tai kirjeen, joka lähetetään koko joukkueelle. Tämä pätee erityisesti silloin, kun käytät rutiininomaisesti vuorovaikutusta suuren henkilöstön kanssa tai jos työsi vaikuttaa työntekijöihin useilla tasoilla. Ihmisille, joilla on läheinen työsuhde, kannattaa harkita yksittäisiä jäähyväisiä kirjeitä tai sähköposteja. He saattavat tuntea olonsa vähäisiksi, jos heidän täytyy kuulla uutisia joku muu. Pyydä näiltä kollegoilta vielä henkilökohtaisempaa koskettamista varten lounaaksi joko yksin tai ryhmänä.
