Riippumatta siitä, missä pienyrityksesi sijaitsee, jos olet palkkaamassa juuri nyt, olet todennäköisesti kilpailevien pienten yritysten suurta kysyntää Midwestissä. Pienet yritykset suuressa osassa kansakunnan leipäkorvaa etsivät paljon enemmän leiriläisiä.
Keskilännen pienyritysten työmarkkinat
Työpaikan Indeed.comin uudet tiedot löytävät Keski-Länsi- ja Pohjois-valtioiden pienet yritykset lisäävät huomattavasti enemmän työntekijöitä kuin muut valtiot. Jotkut lisäävät myös vähemmän kolmea vuotta sitten saatuja tietoja.
$config[code] not foundEtelä-Dakota, Idaho ja Nebraska ovat kolme valtiota, joissa pienten yritysten työpaikkojen kasvu on ollut korkein kolmen viime vuoden aikana. Itse asiassa tarkasteltiin pienten yritysten työpaikkojen luetteloa, jossa oli 200 tai vähemmän työntekijää, ja verrattiin vuoden 2014 ensimmäisten vuosineljännesten kokonaismäärää.
Ainoastaan Etelä-Dakotassa todellisuudessa lähetettyjen pienten yritysten työpaikkojen määrä nousi lähes 75 prosenttia vuodesta 2014. Idaho ja Nebraska saivat noin 64 prosentin kasvua. Pohjois-Dakota (54 prosenttia), Minnesota (52 prosenttia), Wisconsin (43 prosenttia) ja Montana (38 prosenttia) tekivät myös listan 10 parhaan joukosta.
Havaiji, Oregon, ja Indiana myös murtautuivat 10 parhaan pienyritysten työpaikkojen kasvusta viimeisten kolmen vuoden aikana.
”Näemme trendin, jossa pohjois- ja läntisen alueen pienyritykset kasvattavat työntekijöiden tarvetta”, kertoo HR: n johtaja Paul Wolfe, ”kun taas SMB-työpaikkojen määrä Sun Beltissä ja koillisosassa on laskeva.”
Arizona on todella autiomaa pienyritysten työpaikoille. Pienyritysten määrä kolmeen vuoteen verrattuna on laskenut 42 prosenttia.
Muita valtioita, jotka eivät tee 10 parasta, ovat Maine, Vermont, Connecticut, Oklahoma, Texas, Louisiana, New York, Delaware ja Länsi-Virginia.
Miksi työpaikat ovat kuumia, jos sää ei ole?
Työpaikat näyttävät kasvavan pienissä yrityksissä, jotka sijaitsevat valtioissa, joissa ei ole niin kallista elää. Tämä tarkoittaa, että pienyritykset voivat tarjota kilpailukykyisempiä palkkatöitä, koska mahdollisen työntekijän tulot menevät pidemmälle.
Kaikki pienyritykset eivät voi noutaa ja siirtyä johonkin näistä valtioista. Ennen kuin päätät yrityksesi sijainnista, harkitse paikallista taloutta. Kasvua varten sinun on lisättävä työntekijöitä ja maksettava heille. On vaikeampaa houkutella lahjakkuutta kasvamaan, jos palkkasi eivät pinoudu suurempiin yrityksiin - ja muihin paikallisiin kilpailijoihin.
Kuva: Indeed.com
