Asennusmäärä voi muuttua turhauttavaksi lumivyöhykkeeksi, ennen kuin voit jopa vilkkua. Jos saat haudatun työhösi, tuloksena oleva stressi ja paheneminen tekevät tilanteesta vielä pahempaa. Stressi vaikuttaa kielteisesti työvoiman tuottavuuteen American Psychological Associationin mukaan, ja se saattaisi johtaa siihen, että putoat entisestään. Työkuorman käsitteleminen voi kestää vähän aikaa, mutta tulokset ovat syytä.
$config[code] not foundJärjestää
Organisaatio on elintärkeä, jos haluat saada työsi hallinnassa. Kun olet epäjohdonmukainen, menetät aikaa etsimällä asioita, joita tarvitset työn tekemiseen. Disorganisaatio lisää tarpeettomia stressiä myös tilanteeseesi. Organisaation taso ja työkalut, joita tarvitset tavaroiden saamiseksi yhteen, riippuu työstäsi. Jos pidät jatkuvasti kokouksia, sähköinen järjestäjä helpottaa aikataulusi pitämistä. Investoi työpöydän organisatorisiin työkaluihin, kuten paperilajittelualustoihin, jos painat paljon lyijykynää työpöydälläsi.
Analysoida
Työmäärä voi sisältää työpaikkoja, jotka eivät ole sinun tai tehtäviisi, jotka eivät saa olla ensisijaisia. Kun olet itse järjestänyt, voit analysoida nykyistä työmäärääsi ja verrata sitä todellisiin tehtäviin, jotta tiedät, mikä työ on ratkaisevan tärkeää ja mitä voi odottaa. Tarkista työnkuvauksesi, aiemmat suorituskykytarkistukset ja työsi nykyinen palkitsemisjärjestelmä, jotta saat käsityksen siitä, mitä painopisteesi ovat. Jos huomaat, että sinulla ei ole oikeaa tukea ja työvälineitä työssäsi, työskentele niiden hankkimisessa ja älä pelkää puhua pomosi kanssa, jos olet epävarma roolistasi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHallitse aikaa
Käytä aikaohjausta maksimoidaksesi työn määrän, jonka voit saada aikaan päivässä, jolloin olet käytettävissä. Jokainen on erilainen, joten sinun täytyy räätälöidä oma suunnitelmasi käyttääksesi aikaa tehokkaammin. Aloita kuvaamalla, miten käytät aikaa. Voit luoda aikalokin ja kirjoittaa kaikki toiminnot työaikana tietyn ajanjakson, kuten viikon, aikana. Kun olet valmis, tarkista merkinnät selvittääksesi, kuinka paljon aikaa todella hallitset ja tunnistat ongelma-alueet, kuten tarpeettomat keskeytykset. Poista niin monta kertaa viemärit kuin voit.Jos huomaat, että sinulla on vakava ongelma tarpeettomilla keskeytyksillä, kuten työntekijöillä, jotka tulevat jatkuvasti toimistoon, luo suunnitelma niiden minimoimiseksi. Esimerkiksi työtovereiden kanssa voi alkaa pitää ovesi suljettuna ja laittaa merkki, joka viittaa siihen, että tarvitset hiljaista tiettyinä päivinä.
Delegoida
Älkää olko ujo siitä, että sinulla on suuri työmäärä ja tukihenkilöstö. Jos lähetät, voit levittää osan työstänne ja tehdä määräajat. Siirrä työ työntekijöille, jotka voivat hoitaa tehtävän. Jos siirrät tehtäviä työntekijöille, jotka eivät ole päteviä tekemään työtä, luodaan enemmän tarpeetonta työtä ja turhautumista myöhemmin, kun korjaat virheitä.
