Ajattelet franchising-liiketoimintasi ideaa? Franchising-ohjelman käynnistäminen voi olla hyvä tapa kasvattaa liiketoimintaa nopeasti. Mutta on paljon, että menee uuden franchising-palvelun käyttöönottoon. Tästä syystä se voi auttaa oppimaan niistä, jotka ovat käyneet läpi prosessin.
Vinkkejä yrityksesi Franchising-palveluun
Seuraavassa on muutamia vinkkejä franchising-asiantuntijoilta ja yritysten omistajilta, jotka ovat franchising-ideoitaan auttamaan ensimmäistä franchising-kokemustasi mahdollisimman sujuvasti.
$config[code] not foundTutkimus ennen hyppäämistä
Franchising ei ole kaikille sopiva. Joten vaikka olet kiinnostunut kasvattamaan liiketoimintaa nopeasti, on tärkeää, että otat aikaa todella oppia prosessista ja siitä, mitä on mukana ennen kuin siirryt ja lopetatte aikaa aikaa, joka sopii yrityksesi ideaan.
Chris Covelli, #getfried Fry Cafe -yhtiön perustaja ja johtava kumppani sanoi sähköpostitse Small Business Trendsille: ”Suurin neuvoni on oppia niin paljon franchising-prosessista ennen hyppäämistä. Lue kirjoja ja artikkeleita, keskustella konsulttien kanssa. jne. Valmistelu ja tunteminen, mitä odottaa, on korvaamaton. ”
Harkitse oikeudellisia kysymyksiä
Tarkemmin sanottuna yrityksesi franchising-asioihin liittyy paljon oikeudellisia ja logistisia kysymyksiä. Joten sinun täytyy etsiä asiantuntijalausuntoja ja suunnitella suunnitelma navigoida kaikkiin näihin hienouksiin.
Covelli sanoo: ”Uskon vakaasti, että franchising-asioiden monimutkaisuus on aliarvioitu. Kun ihmiset kuulevat franchising-liiketoiminnasta, he ymmärtävät harvoin prosesseihin liittyvien liikkuvien osien laillisuuden ja määrän. ”
Etsi hyvä konsultti
Covelli lisää: ”Lisäksi löydät hyvän konsultin, joka vie sinut läpi franchising-vaatimusten mukaiseksi. Tämä henkilö on asiantuntija, joka on franchising-ohjaajasi ennen franchising-yhteensopivuutta, sen aikana ja sen jälkeen. ”
Etsi oikea Franchisees
Kun olet tehnyt sen alkuperäisen asennusprosessin aikana, on aika turvata tietyt franchising-asiakkaat. Mutta älä vain laskeudu kenellekään. On tärkeää harkita huolellisesti kulttuuria, jonka haluat luoda, ja löytää ihmisiä, jotka parhaiten sopivat tavoitteisiisi.
Pu-mehujen perustaja ja CVO kertoivat Kat Ecklesin sähköpostitse Small Business Trendsille: ”Selvitä, millaiset ihmiset sopivat parhaiten kulttuurisi ja eivät asu, ennen kuin löydät ne! Valitsemasi franchising-asiakkaat täytyy olla täysin linjassa näkemyksesi kanssa omistajina ja sinun kaikkien on työskenneltävä yhdessä yhtenä perheenä kohti samaa päämäärää: kasvaa erinomaisen brändin.
Rakenna online-läsnäolo
Et voi toivoa, että saat parhaan mahdollisen franchising-asiakkaan, jos et anna heille helppoa tapa tutustua tilaisuuteen ja ottaa sinuun yhteyttä. Nykyään sinun täytyy olla verkossa. Franchise Marketing Systemsin puheenjohtajan Christopher Connerin mukaan tämä ei tarkoita vain verkkosivuston perustamista. Jotta voit markkinoida franchising-palvelua tehokkaasti mahdollisiin franchising-asiakkaisiin verkossa, sinun on myös sisällytettävä franchising-tilaisuutesi sivustojen luetteloon, sosiaalisen median työskentelyyn ja sisällön luomiseen, joka on kohteena.
Osallistu Franchise-tapahtumiin
Toinen tapa jakaa franchising-tilaisuutesi mahdollisten franchising-asiakkaiden kanssa on osallistua franchising-tapahtumiin. Connerin mukaan nämä tapahtumat voivat olla näytteilleasettajille kalliita, mutta osallistujille melko kohtuulliset. Osallistuessasi voit hyödyntää verkostoitumismahdollisuuksia, joiden avulla voit löytää suoraan franchising-asiakkaita tai tehdä arvokkaita yhteyksiä, joiden avulla voit kasvattaa franchising-verkkoasi ajan myötä.
Määritä mikä tekee hyvän Franchise-työntekijän
Ja se ei ole vain todellinen franchising-yritys, joka voi tehdä suurta eroa yrityksesi onnistumismahdollisuuksissa. Vaikka sinulla ei ole täydellistä määräysvaltaa kuka tahansa franchising-toimipisteesi palkkaamisesta, on vielä tärkeää pohtia, mitä ominaisuuksia ja minkälaisia työntekijöitä haluat olla mukana yrityksessäsi ja luoda palkkausta koskevia ohjeita franchising-yrityksille.
Eckles kertoo: ”Mikään ei ole tärkeämpää kuin löytää oikeat ihmiset! Oikeat franchising-asiakkaat, oikeat myymälätyöntekijät ja oikea toimistotukihenkilöstö ovat ehdottoman välttämättömiä. ”
Luo prosessi varhaisessa vaiheessa
Kun rekrytoidaan franchising-asiakkaita, sinun on oltava jo asennustoiminto, jotta voit tehdä sen mahdollisimman helpoksi.
Covelli sanoo: ”Aseta säätiösi mahdollisimman pian. Käytin henkilökohtaisesti taulua ja yritin kirjoittaa jokaisen myymälän avaamisen näkökohdan (kirjanpito, HR, elintarviketoimittaja, kiinteistöt jne.) ”
Keskity suhteisiin toimittajiin
Osa prosessin helpottamisesta mahdollisille franchise-asiakkaille on saada suhteet toimittajiin ja muihin, jotka franchising-yrityksesi tarvitsevat vuorovaikutuksessa uuden liiketoimintansa perustamisessa.
Covelli selittää: ”Tein sen pisteen perustaa suhde toimittajaan tai kolmanteen osapuoleen, joka käsittelee näitä kaikkia franchising-vastaanottajalle. Loppujen lopuksi ihmiset maksavat sinulle, että annat heille järjestelmän, joka on saumaton, ja antaa heille mahdollisuuden tehdä niin vähän työtä kuin mahdollista. Tämä on osoittautunut suureksi avuksi, ja sen ansiosta voimme laajentaa liiketoimintaamme paljon nopeammin.
Franchise Photo Shutterstockin kautta
4 Kommentit ▼
