Olet luultavasti kuullut, että jokainen lähettämäsi ansioluettelo on räätälöitävä siihen työhön, jolle olet hakenut, olitpa sitten etsimässä työtä korkean rahoituksen tai odotuspöydissä. Jos sinulla on kokemusta palvelimesta tai tarjoilijasta, käytä joitakin taitoja, jotka olet oppinut osoittamaan, miksi olet pätevä uuteen työhön.
tutkimus
Työn mukauttaminen uuteen työhön tarkoittaa ensin sitä, mitä uutta työtä on kyse. Lue työluettelo, jotta saat selville mahdollisimman paljon taitoja, pätevyyttä ja koulutusta, jota työnantaja etsii. Tutustu työnantajan verkkosivuille selvittääkseen, mitä yhtiön ydinarvot ovat. Verkko nykyisten työntekijöiden kanssa verkossa tai seurata ystävien ystäviä, jotka saattavat työskennellä siellä, kysyä heiltä palkkauskäytäntöjä ja yrityskulttuuria.
$config[code] not foundPakolliset taidot
Jos työnkuvauksessa luetellaan pakolliset taidot, etsi tapoja, joilla ansioluettelosi heijastavat näitä taitoja, vaikka et ole koskaan työskennellyt uudessa työpaikassa. Korosta kuvailevia sanoja työluettelossa ja ajattele sitten, oletko saanut samanlaiset taidot pitämiesi ravintolatehtävien kohdalla. Esimerkiksi yritys, joka etsii "vahvaa myyjää", voi ymmärtää, että pystyt lisäämään viiniä säännöllisesti. Yritys, joka etsii "yksityiskohtaisesti suuntautunutta" henkilöä, saattaa haluta, että olit vastuussa hopean kiillottamisesta tai viinien myynnin seurannasta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPerinteinen muoto
Perinteisempi "työkokemus" on tarkoituksenmukaista, kun haet uutta työtä tarjoilijana tai muuna palveluhenkilönä ja haluat näyttää kokemuksesi alalla. Kuten muutkin perinteisesti muotoillut jatkuu, aloita "Työkokemus" -osiossa. Luettele työsi käänteisessä kronologisessa järjestyksessä ja viimeisin työ ensin. Sisällytä työnantajan nimi, työnimike, aloitettu kuukausi ja vuosi sekä kuukausi ja vuosi, jona olet päättänyt työnne kyseisellä työllä. Sitten luo muutama luodin piste ja kirjoita joitakin taitojasi, jotka vastaavat työnantajan pakollisia taitoja. Laita taito lihavoituna ja kirjoita sitten lause tai lause, joka kertoo, miten hankit tämän taidon.
Taitojen muoto
Saatat olla huolissaan siitä, että sinulla on vain kokemusta odottavia pöytiä ja että sinulla ei ole muita työkokemuksia, jotka tekevät sinusta tuntuu erittäin pätevältä toisenlaista työtä varten.Jos tämä on sinun dilemma, käytä "taitopohjaista" jatkoa sen sijaan, että jatka, joka näyttää kronologisen luettelon aiemmista työpaikoista. Vaihda tässä työssä "Työkokemus" -osiosta kohta "Taidot". Käytä luettelomerkkejä jokaiselle omistamasi taitoluettelon merkinnälle - keskitytään työn kuvauksessa mainittuihin taitoihin. Kirjoita jokaisen taidon jälkeen lyhyt selitys ja kerro kuinka olet taitanut tämän taidon. Jos haet toimistotehtävää, joka vaatii paljon monen tehtävän, voitte sisällyttää taidon "monitehtäväksi" ja selittää sitten, kuinka jongleitit monia tehtäviä ja asiakkaita kerralla tarjoilijana, neuvoi Lake Land Collegein urakehitysosasto. Erot tämäntyyppisessä jatko-osassa on, että aloitat keskittyen taitoihin, jotka kääntyvät muille toimialoille - eivät sido niitä tiettyyn työhön, kuten perinteisessä muodossa.
