Paras hallintokirja 2017

Sisällysluettelo:

Anonim

Toimittajan huomautus: Viime vuoden ylimmän johdon kirjoista katso 10 uutta johtokirjaa, jotka on luettava vuonna 2016.

”Hyvä johtaminen on taidetta tehdä ongelmia niin kiinnostaviksi ja niiden ratkaisut niin rakentaviksi, että jokainen haluaa työskennellä ja käsitellä niitä.” - Paul Hawken

Ah, johdon ilot. Mikään ei ole aivan yhtä tyydyttävää kuin jotain hallita. Se antaa sinulle vaikutelman, että hallitset sitä - päinvastoin. Johtaminen on jotain, mitä me kaikki teemme sekä henkilökohtaisessa elämässämme että liiketoiminnassamme. Ja näinä päivinä, kun työ ja henkilökohtainen elämä yhdistyvät yhä enemmän, tarvitset vähän apua "kaiken hallitsemiseksi".

$config[code] not found

Tässä on luettelo parhaista hallintokirjoistamme vuodelle 2017.

Paras hallintokirja 2017

esittäjä (t): S.J. Scott Barrie Davenport

Yrityksen juokseminen voi olla tyydyttävää, mutta se voi olla myös erittäin stressaavaa; eri suuntiin vetäminen voi tehdä sinusta tuntuu täysin hukkua. Tässä on Declutter Your Mind: Kuinka lopettaa huolestuttaminen, ahdistuneisuuden vähentäminen ja negatiivisen ajattelun poistaminen esittäjä (t): S.J. Scott ja Barrie Davenport tulevat kätevä lukea.

Declutter Your Mind näyttää, miten hallita jatkuvasti esiintyviä ajatuksia ja keskusteluja, jotka voivat ottaa vastaan ​​ja kaapata mielenrauhasi. Kirjoittajat suosittelevat erilaisia ​​mielenterveystekniikoita, joita voit käyttää säännöllisesti ja jotka selkeyttävät ja luovat tilaa mielessäsi, jotta voit olla luovempi, tuottavampi ja täynnä.

Kirja antaa sinulle pohjan vaikutuksista, joita ajatuksesi vaikuttavat elämään ja mahdollisiin tuloksiin. Omien tarinoidensa ja kokemustensa avulla kirjoittajat jakavat neljä mielenhallintastrategiaa; hengittäminen, meditaatio, uusiminen ja uusien ajatuskuvioiden luominen. Sitten he siirtyvät muihin elämänalueisiin, kuten suhteisiin ja jopa ympäristöön.

Jos olet etsinyt tapoja yksinkertaistaa elämääsi - tämä on pakko lukea.

Tim Harford

Jos decluttering ei toimi - ota vastaan ​​sotku! Tämä on sanoman viesti Messy: Disorderin voima muuttaa elämäämme Tim Harford. Se voi tuntua vastoin intuitiivista, mutta kirjoittaja on vetänyt lukemattomia esimerkkejä, joissa sotkuus lyö siistiä. Itse asiassa Hartford sanoo, että siisteys kiusataan koko elämämme ajan; sähköpostilaatikoiden puhdistaminen, työpöydän siivous ja sellaisten tilanteiden välttäminen, jotka eivät täytä "laatuvaatimuksiamme". Kuten käy ilmi, sotku vie meidät eri mielentilaan, avaa meille uusia mahdollisuuksia ja on todella hyvä meille.

Tässä mielenkiintoisessa kirjassa luet esimerkin jälkeen esimerkin siitä, miten sekavuus on muuttanut elämää ja tuloksia joidenkin arvostetuimpien taiteilijoiden ja johtajien tavoin, kuten jazz-suurta Keith Jarrettia, joka antoi eniten mieleenpainuvia esityksiä pianolle, joka oli vähemmän kuin pelattava.

Messiness ja häiriöt lisäävät luovuutta, edistävät yhteistyötä ja improvisaatioita ja rakentavat joustavuutta. Hartford jakaa kertomattomia tarinoita joidenkin maailman mielenkiintoisimpien ihmisten ja ikimuistoisten hetkien takana, samalla kun viihdyt ja näyttävät, että jos haluat ajaa menestyksekästä liiketoimintaa, messiness on osa suunnitelmaa.

esittäjä (t): Damon Zahariades

Tuntuu epätoivoiselta tai turhautuneelta, koska olet yrittänyt sisällyttää uusia käyttäytymisiä yrityksesi tai elämääsi varten ja olet epäonnistunut? Se ei ole, koska sinulla ei ole tahdonvoimaa tai valvontaa tai kurinalaisuutta, koska se ei ole oppinut luomaan uusia tapoja.

Sisään Pienet tavarat vallankumous: 10 askelta elämääsi muuntamalla miniharrastusten voimaa!, kirjailija Damon Zahariades poistaa syyllisyyden, jonka olet peittänyt itsellesi, ja esittelee teille yksinkertaisen prosessin, jolla luodaan tottumuksia, jotka jäävät sinuun ja missä sinä haluat.

Nautit ja käytät “pieniä tapoja”, koska se kattaa paljon maata ilman, että se olisi liian syvällä missä tahansa. Kirjoittajat käsittelevät aivotieteen tottumuksista ilman, että teitä ylittäisi liikaa tiedettä. Sisältöön sisältyy jonkin verran rohkaisua, mutta se ei mene fluffin päälle. Sen sijaan saat todistettuja vaiheittaisia ​​menetelmiä, joiden avulla voit lisätä tapoja, joita olet vaikeuttanut toteuttaa, mutta olet poistanut sinut.

”Pienet tavat” on kirja, jossa luodaan uusia tapoja. Jos yrität rikkoa tavan tai lopettaa tekemisen, tämä ei ole teoksesi.

esittäjä (t): Timothy Ferriss

Titaanien työkalut: miljardien, kuvakkeiden ja maailmanluokan esiintyjien taktiikat, rutiinit ja tottumukset, Timothy Ferriss on kokoelma satoja haastatteluja, jotka Tim on tehnyt julkkiksilla, urheilijoilla ja jopa erikoisoperaatioiden komentajilla ja mustamarkkinoiden biokemisteillä. Mikä tekee tämän kirjan lukuun ottamatta muita haastattelujen kokoelmia, on, että jokainen haastattelu keskittyy sellaisten käytännöllisten ja käytännöllisten toimien paljastamiseen, joita voit mukauttaa omassa yrityksessäsi ja elämässäsi. Mitä nämä ihmiset tekevät joka aamu kuudenkymmenen minuutin aikana? Mitä niiden harjoitusrutiinit näyttävät ja miksi? Mitä kirjoja he ovat lahjoittaneet eniten muille ihmisille? Mitkä ovat aikansa suurimmat jätteet alansa aloittelijoille? Mitä täydennyksiä he ottavat päivittäin?

Jos olet sellainen henkilö, joka haluaa kuunnella verhon takana, mitä mega-menestyneet ihmiset tekevät, saat sen. Jos olet sellainen henkilö, joka on poissa kirjoista, jotka vievät sinut paikkaan, jossa vertailla itseäsi muihin, voit nähdä tämän kirjan oppaana, joka on täynnä mahdollisia ideoita, joita voit toteuttaa omassa elämässäsi.

Patrick King

Aina kun ryhmä yrittäjiä ja yrittäjiä kokoontuu isäntäryhmään, keskustelu kääntyy lopulta ihmisten ongelmiin; miten olla vaikeita keskusteluja, miten kommunikoida yrityksen visio, miten motivoida ja rekisteröidä tiimi seuraavan projektisi ympärille.

Nyt on uusi kirja, Ihmisten taktiikat: strategiat, joilla navigoidaan herkissä tilanteissa, kommunikoidaan tehokkaasti ja voitat kaikki Patrick King. Kuningas ei ole vain kirjan kirjoittaja, hänen tyylinsä ja neuvonsa muistuttaa sinua elokuvasta ”Hitch”; Jos Smith Smith näyttää sujuvan puhujatapahtuman, keksii ja turvaa Kevin James miten voittaa kauniin tytön sydän.

Kuningas ei vedä mitään lyöntejä siitä, miksi sinulla saattaa olla ongelmia ihmisten kanssa, hän hahmottaa tarkalleen, mitä "ihmisen henkilö" tekee ja miten he toimivat. Hän jakaa myös konkreettisia esimerkkejä ja nimeää ne niin, että voit helposti havaita, mitä suhde tappaja käyttäytyy. Oletko "uskovien poliisin" kortinpitäjä? Otatko vastuuta suhteistasi ja kokemuksistasi vai odotteko, että suhteet tulevat luoksesi.

Tämä kirja on täynnä kaikkia mahdollisia tilanteita, joihin voisit löytää itsesi - ja jos sitä ei kateta, se on samanlainen. Jos kiellät ihmisten taitojasi, sinun pitäisi lähteä. Kuninkaan sävy on suoraviivainen ja se on kirjoitettu ihmisille, jotka ovat valmiita vapauttamaan sisäiset ihmiset.

Gino Wickman ja René Boer

Siellä ei ole mitään. Jos olet vastuussa ihmisten johtamisesta tai johtamisesta - olet pomo. Uudessa kirjassa Miten olla suuri pomo Gino Wickmanin ja René Boerin mukaan kirjoittajat omaksuvat otsikon ja rohkaisevat sinua "käyttämään otsikkoa ylpeänä". Mutta niin sinun tarvitsee vain vähän opastusta, jotta voit olla "suuri pomo", jonka sinä haluat olla. Tämä on juuri tämä lyhyt, helppo lukea kirja.

"Great Boss" ei vain tapahdu. Kuten kaikki muutkin elämässä, se edellyttää ymmärrystä siitä, mitä suuri pomo näyttää, mitä he tekevät ja miten he tekevät sen. Miten olla suuri pomo vie sinut läpi koko prosessin ja sisältää kriittisiä menestystekijöitä, kuten oppimisen siirtämisen, ympäröivän itsesi suurilla ihmisillä ja sitten viettämään viiden hallintokäytännön yksityiskohtia ja ymmärtämään ihmisten tyylit.

Jos olet henkilö, joka on saanut sen, arvostat kirjoittajien yksinkertaista tyyliä ja huomiota 20%: iin taidoista ja taktiikoista, jotka tuottavat 80% tuloksista.

Ed Wallace

Suhteiden moottori: yhdistäminen ihmisten kanssa, jotka käyttävät yritystäsi, Ed Wallace, avaa lainausmerkinnällä ”Menestys syntyy suhteista, joita rakentamme muiden kanssa.” Tämä on täydellinen yhteenveto siitä, mikä ajaa tämän johtoryhmän, joka on kirjoitettu yritysten omistajille, yrittäjille, myyjille ja esimiehille millä tahansa tasolla.

Älä ole huijattu, tämä ei ole kirja siitä, miksi rakentaa suhteita tai jopa rakentaa niitä; nämä elementit ovat siellä, mutta täällä on paljon suurempi näkemys. Suhteiden moottori on keskittynyt auttamaan sinua hallitsemaan valtavaa kulttuurivaihtoa, joka on asettanut suhteesi laadun, aikeistesi aitouden ja läpinäkyvyyden keskelle juuri sitä, miksi ihmiset tekevät liiketoimintaa kanssasi. Et voi ajaa, et voi piilottaa, voit onnistua vain ottamalla nämä periaatteet huomioon yrityksessäsi. Kuten Safeliten toimitusjohtaja sanoo tässä kirjassa: "Ihmiset eivät enää osta sitä, mitä myyt, he ostavat mitä seisot."

Suhteiden moottori käyttää viisi keskeistä periaatetta tämän tavoitteen saavuttamiseksi; Näytä arvokas aikomus, huolehdi ihmisten tavoitteista, intohimoista ja kamppailuista, tee jokainen vuorovaikutus asiasta, arvostaa ihmisiä ennen prosessia ja yhdistä suorituskyky tarkoitukseen. Kirja sisältää tapaustutkimuksia, tarinoita ja esimerkkejä, joiden avulla voit toteuttaa nämä periaatteet omassa yrityksessäsi.

esittäjä (t): Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry

Nykypäivän virtuaalisessa ja yhteistyöhön perustuvassa työympäristössä osa työryhmää on, miten työ tehdään. Joukkueet ovat monitoimisia, kansainvälisiä ja sisältävät usein konsultteja, freelancereita, myyjiä ja joskus jopa asiakkaita! Miten sinun pitäisi hallita tätä kaikkia?

Tässä on Sitoutuneet joukkueet: Kolme vaihetta innostavaan intohimoon ja suorituskykyyn, Mario Moussa, Madeline Boyer ja Derek Newberry voivat olla erittäin hyödyllisiä lukuja kaikille, jotka ovat osa tämän päivän monimutkaista työympäristöä.

Tämä on akateeminen kirja, jonka on kirjoittanut Whartonin yrityskoulun joukkue. Kolme professoria kokoontuivat ja loi prosessin, jonka avulla jokainen joukkue voi lisätä sitoutumista ja parantaa suorituskykyä. Prosessi luotiin Whartonin EDP-ohjelmasta (Executive Development Program), joka on kahden viikon ohjelma, jonka tarkoituksena on kouluttaa johtajia ympäri maailmaa. He käyttivät tätä intensiivistä kaoottista liike-elämän simulointiympäristöä tämän erittäin onnistuneen joukkueen prosessin kehittämiseksi. Kirjoittajien mukaan "Jos se toimi tässä ympäristössä - se toimii kaikkialla."

esittäjä (t): Clayton M. Christensen

Et usko hullua, muuttavaa innovaatiostrategiaa, joka tuli ulos yrittämällä myydä enemmän maitotuotteita! Tämä kuulostaa tyypilliseltä markkinointiongelmalta, mutta se on itse asiassa johtamis- ja innovaatiokysymys, joka on muuttanut markkinoinnin ja johtamisen maailman sen päähän.

Kun pikaruokaketju halusi myydä enemmän maitotuotteita, he aloittivat standardin markkinatutkimusprosessin. Tämä sai aikaan muutamia yllätyksiä, mutta kukaan ei ollut niin dramaattinen kuin huomatessaan, että he kysyivät väärältä. Sen sijaan, että kysyisit: "Miksi ostat maitotuotetta klo 8.00?" He huomasivat nopeasti, että ihmiset "palkkaavat" maitotuotetta työn tekemiseksi. Kysymys oli "Mitä palkkaat tätä tuotetta?"

Sisään Kilpailu onnea vastaan: innovaatioiden tarina ja asiakasvalintaClayton M. Christensen, Harvardin innovaatiotoiminnan johtava viranomainen, huomasi, että kun keskitymme johdon huomiomme parantamiseen nykyisten prosessien ja tehokkuuden parantamiseksi, olemme todella parantumassa väärässä asiassa. ”Kilpailu onnea vastaan” avaa silmäsi lukemattomiin mahdollisuuksiin muuttaa tuotteitasi ja palveluitasi.

esittäjä (t): Bill Burnett, Dave Evans

Uskotko, että elämä tapahtuu sinulle, sinulle tai teille? Se on suuri kysymys ja Elämäsi suunnittelu: miten rakennetaan hyvin elävä, iloinen elämä kahden Stanfordin tuotesuunnittelijan, Bill Burnettin ja Dave Evansin, huomasi, että tuotesuunnittelun periaatteiden soveltaminen elämääsi varten voisi kirjaimellisesti suunnitella uran ja elämän, jota rakastat?

Bill Burnett ja Dave Evans uskovat, että “autuaasi ja intohimoasi” on väärin. He uskovat, että intohimoja löytyy uteliaisuudesta ja etsinnästä - samalla tavalla kuin tuotteet rakennetaan. Tuotesuunnittelijat aloittavat aina ongelman, jonka he haluavat ratkaista, ja sitten he käyvät läpi useita vaiheita; Kokeilua. Wayfinding. Prototyyppien. Jatkuva iterointi.

Elämäsi suunnittelu paljastaa ja muotoilee kaikki rajoittavat uskomukset, jotka ovat pitäneet sinua takaisin tutkimasta ja suunnittelemaan iloista elämää, jota rakastat, kuten: ”Tutkinto määrittää urasi” tai ”Jos olet onnistunut, olet onnellinen” tai miten "on liian myöhäistä."? Mitään näistä ei ole totta kenellekään ikäisille. Ja Elämäsi suunnittelu on täynnä tarinoita, harjoituksia ja inspiraatiota, jonka avulla voit ohjata sinua seuraavan askeleen rakentamisessa rakkaasi elämää varten

kirjoittanut Jenny Blake

Haluatko tehdä uran? Haluatko aloittaa oman yrityksen? Onko aloittamasi liiketoiminta kulkenut ja olet valmis tekemään jotain uutta? Pivot: Ainoa siirto, joka on sinun seuraava liikkumisesi, jonka on tehnyt Jenny Blake, on loistava valinta kaikille, jotka ovat "mitä seuraavaksi minulle?"-keskustelussa.

Tekijä Jenny Blake on työskennellyt teknologian parissa ja ollut osa Googlen koulutus- ja urakehitysryhmiä, joten hän tietää asiasta kaksi tai nopeatempoisesta uramuutoksesta. Hän käyttää tech start-termiä "Pivot" kirjansa otsikkona, koska se tarkoittaa "kaksinkertaistaa vahvuutesi". Kirja on täynnä vihjeitä, strategioita ja esimerkkejä, jotka auttavat sinua tunnistamaan, mikä toimii parhaiten ja mihin haluat päätyä, ja miten voit sulkea aukon, miten tutkia vaihtoehtoja hyödyntämällä jo olemassa olevaa verkkoa ja kokemusta asettaa vertailuarvot, kun päätät, milloin on oikea aika mennä all-in uuteen suuntaan.

Jos kaikki menee suunnitellusti, 2017 lupaa olla vuosi, joka on täynnä innovaatioita, mahdollisuuksia ja muutoksia. Toivottavasti nämä kirjat auttavat sinua omaksumaan kaiken sen ja hallitsemaan liiketoimintaa ja elämääsi pomona.

Editorin huomautus: Viime vuoden ylimmän johdon kirjoista katso 10 uutta johtokirjaa, jotka on luettava vuonna 2016.

Avaa kirjan kuva Shutterstockin kautta

Kommentoi ▼