Työnhaun haastattelut pidetään yleensä työnantajien tapaan tavata ja keskustella hakijoiden kanssa palkkaamisen aikana. Työhaastattelu on hyödyllinen sekä hakijalle että työnantajalle, koska se tarjoaa molemmille osapuolille mahdollisuuden tavata henkilökohtaisesti. Hakijana tapa, jolla esität itsesi työhaastattelussa, tarkoittaa usein eroa työn saamisen tai hylätyn aseman välillä. Työpaikan laskeminen haastattelussa voidaan tehdä hyvien viestintätaitojen avulla ja korostamalla vahvuuksia, jotka esittävät sinulle parhaan ehdokkaan työhön.
$config[code] not foundValmistaudu haastatteluun tutkimalla mahdollisimman paljon yritystä ja kannanottoa. Tiedä tarkalleen, millaisia käytäntöjä yhtiö tunnetaan ja millaista työtä sinulta odotetaan, jos palkkaat. Palauta ansioluettelosi tutkimuksessasi saaduista tiedoista niin, että ansioluettelosi heijastaa tarkasti, miksi olet paras työnhakija.
Pue ammattimaisesti haastattelun päivänä. Varmista, että vaatteiden liiketoiminta ei ole asianmukainen, mutta että hiukset ja yleinen ulkonäkö näyttävät myös vaikuttavan ammattilaisen vaikutelman. Jos olet mies, varmista, että kasvojen hiukset on hoidettu. Jos olet nainen, varmista, että sinulla ei ole liikaa meikkiä tai liian monta lisävarusteita. Käytä parfyymiä tai Kölniä niin, että haju on miellyttävä, kun teet ensimmäisen vaikutelmasi mahdolliseen työnantajaan.
Saavuta useita minuutteja varhain haastatteluun osoittaaksesi, että olisit täsmällinen työntekijä. Esittele itsesi ammattimaisesti haastattelussa. Ravista haastattelijaa ja esittele itsesi. Hymyile esitellessäsi itseäsi ja yritä tulla luottavaiseksi ilman, että törmäätte kohtuuttomana tai ylimielisenä. On täysin hyväksyttävää osallistua ystävällisiin pieniin keskusteluihin ennen haastattelun aloittamista kysymällä, miten potentiaalinen työnantaja tekee, mutta pidättäytyä keskustelemasta liikaa, koska tämä voi näyttää ammattimattomalta.
Korosta keskeiset vahvuutesi ja taitosi haastattelussa ja yritä keskittyä siihen, miten nämä taidot liittyvät työhön, jota haet. Esimerkiksi, jos sinulla on erinomaiset asiakaspalvelutaidot ja haet työtä, joka käsittelee asiakkaita, korosta, miten nämä taidot hyödyttäisivät yritystä, jos olisit palkattu. Anna esimerkkejä siitä, miten olet käyttänyt näitä taitoja aikaisemmissa työympäristöissä. Kun puhut, tee se rauhallisella, ammattimaisella äänellä. Älä puhu liikaa tai liian nopeasti.
Vastaa kysymyksiin, joita haastattelija kysyy rehellisesti. Mahdolliset työnantajat voivat yleensä kertoa, milloin hakija valehtelee aiemmista kokemuksista tai liioittelee totuutta. Jos sinulla ei ole paljon kokemusta haastattelusta, olkaa rehellisiä ja kerro heille, ettet tee sitä. Voit kuitenkin korvata kokemuksesi puutteen keskustelemalla persoonallisuutesi näkökohdista, jotka tekisivät työn oppimisen helposti, kuten sopeutumiskyky ja avoimuus muutoksiin ja uusien asioiden oppiminen.
Esitä kysymyksiä siitä, mitä et ymmärrä tai mihin kohtaan haastat. Tämä osoittaa avoimuutesi oppimiseen ja että olette vilpittömästi kiinnostuneita yrityksestä.
Antakaa vankka luettelo ammatillisista viittauksista, jotka voivat taata työnetiikan, luotettavuuden ja täsmällisyyden. Pidättäydy ystävien ja perheen luettelosta. Sen sijaan yritä luetella entiset työnantajat ja työtoverit.
