Uutiset, jotka olet ansainnut työn edistämisen, voivat herättää iloa ja tyytyväisyyttä. Loppujen lopuksi se merkitsee sitä, että kova työsi on maksanut pois ja vahvistaa, että työnantaja tunnistaa kyvyt ja arvosi yritykselle. Lopullinen menestys riippuu kuitenkin siitä, miten vastaat uutisiin. Kun olet ilmaissut kiitollisuutesi, harkitse prosessin kaikkia näkökulmia ennen promootion hyväksymistä.
$config[code] not foundTyön vaatimukset
Ennen kuin otatte vastaan uutta työtä, tutustu vaatimuksiin ja vaatimuksiin. Kysy työnantajalta, miten uusi työ vaikuttaa työaikasi ja uusiin tehtäviin ja vastuualueisiin. Työnantaja voi vaatia sinua työskentelemään pitempiä työpäiviä, mukaan lukien yöt ja viikonloppuisin, ja voi pyytää sinua tekemään vaikeampia tehtäviä, mikä voi aiheuttaa sinulle enemmän stressiä ja energiaa. Jos tiedät henkilön, joka on aikaisemmin hoitanut tehtävänsä, pohtia, kuinka tyytyväinen henkilö tunsi työnsä ja kuinka paljon aikaa hän työskenteli. Sinun on myös selvitettävä uusi tiimi. Henkilöstön ja valvojien tunteminen voi auttaa sinua päättämään, haluatko työn.
Maksu ja edut
Kysy palkkaa, etuja ja mahdollisuuksia edetä uudessa työpaikassa. Useimmissa tapauksissa edistämisessä on palkankorotus, mutta näin ei aina ole. Jotkut tuntihenkilöt, jotka työskentelevät paljon ylitöitä, voivat ansaita palkkatyössä esimerkiksi vähemmän. Jos kampanjasta tulee palkkio, varmista, että lisäys korvaa kohtuullisesti uuden työn vaatimukset. Toisaalta voit saada enemmän maksettua loma-aikaa, houkuttelevampaa sairausvakuutussuunnitelmaa, eläkejärjestelyä, suurempaa toimistoa tai yrityksen auton käyttöä. Jos et ole tyytyväinen tarjottuun palkkaan ja etuuksiin, älä hylkää tarjousta ennen kuin kysyt työnantajanne neuvotteluja. Kysy lopuksi mahdollisuuksia myöhempiin kampanjoihin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAjattele sitä
Ennen kuin hyväksyt tarjouksen, ota aikaa harkita tarjouksen kaikkia näkökohtia. Loppujen lopuksi edistäminen voi vaikuttaa henkilökohtaiseen elämään. Uudet työtehtävät voivat leikata perheesi aikaa, pakottaa sinut lopettamaan harrastuksen tai vaatimaan sinua peruuttamaan suuren matkan. Kiitos pomostasi, että olet harkinnut sinua, ja kysy, voiko sinulla olla muutama päivä päättää, hyväksyykö promootio. Useimmat työnantajat kunnioittavat tätä pyyntöä. Käytä tätä aikaa puhua perheenjäsenten kanssa ja miettiä mahdollisia uhrauksia. Punnitse nämä näkökohdat myynninedistämisen edut huomioon ottaen.
Anna heille vastauksesi
Tapaa työnantajasi sovitun aikataulun mukaisesti. Toista uudelleen armollisuutesi tarjoukselle ja hyväksy uusi työpaikka ilolla ja kiitollisuudella. Varmista, että sanat ja kehon kieli heijastavat haluasi tehdä työtä. Työnantaja voi pyytää sinua allekirjoittamaan paperityötä, jossa ilmoitetaan kampanjan ehdot. Ennen kuin lähdet kokouksesta, varmista, että tiedät, milloin aloitat sijainnin ja kaikki vaiheet, jotka sinun on toteutettava siirtymäkauden aikana. Aloita uudelleen suhteiden määrittäminen työtovereiden kanssa tekemällä niistä tietoisia mainostasi ja siitä, miten uudet työtehtävät voivat vaikuttaa työyhteisöön.
